felise 22 апреля 2009 Поделиться 22 апреля 2009 Девочки, спасибо огромное, я почти перестала волноваться Лиззи, отдельное спасибище! нам ведь точно так же урезали з/п в январе - всем раздали доп. соглашения и поставили условие - либо подписал, либо пошел вон... Но теперь условий, похоже, не будет. так что я спокойна Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
olga221115 27 апреля 2009 Поделиться 27 апреля 2009 Извините, может я не в тему, но у меня такой вопрос, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, по причине сокращения на предприятии, если у него жена беременна, ведь он, получается, единственный кормилец, или как? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
IDEYA 14 мая 2009 Поделиться 14 мая 2009 olgakarpova, если беременна его жена - то могут. А вот саму беременную женщину сокращать не имеют право. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Ксю Бодрова 27 июня 2009 Поделиться 27 июня 2009 Здравствуйте милые мамочки, вот наконец и меня постигло это счастье и Божий дар! Сейчас меня заинтересовал вопрос о том, какие льготы есть у беременных, то есть, какие процедуры (например узи, анализы на гармоны и прочее), а также какие лекарства должны выдавать бесплатно?! и должны ли?! Заранее всем спасибо. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Мурз 28 июня 2009 Поделиться 28 июня 2009 Знаю только то что касается работы, врач дает справку и тебя переводят на облегченный труд (допустим куда-то в офис), если у предприятия нет такой возможности то твой рабочий день сократят на 40%, а зп останется прежней Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Ксю Бодрова 28 июня 2009 Поделиться 28 июня 2009 По поводу юридического аспекта, касающегося работы я знаю :grin: , поскольку сама юрист, но только вот информацию по поводу точного перечня предоставляемых бесплатных услуг и лекарственных средств найти не могу, а информацию в ЖК по этому поводу до сих пор не вывешивают... ПРостокому-тио назначают бесплатно те или иные лекарства, а кому то платно, мне, например Дюфастон назначили бесплатно, выписали рецепт... и 2000 тысячи я уже сэкономила. А вот моей невестке назначили дюфастон, но рецепт не выписали, а предложили самой купить. Кому-то витамины за 700-900 рублей выписывают по рецепту, а кому-то приходитья платить за это деньги, кто-то гармоны сдает бесплатно, а кому то говорят, что такие анализы в ЖК не берут, так, что отправляйтесь и делайте платно, тогда как эти анализы также будут стоить в больше 1000 рублей. Вот и получается, что комо-то просто везет, а кому-то нет, либо кто знает свои права, тот и получает все так как оно должно быть. Мы просто не привыкли отстаивать свои права. Вот к этому то я и создала эту темку, чтобы мы узнали о своих правах, по поводу трудового законодательства - это легко узнать, открыв трудовой кодекс, а вот поводуперечня медицинских- услуг - сложновто. Может кто, что знает, и подскажет друг другу. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Yanat 28 июня 2009 Поделиться 28 июня 2009 я недавно родила, но этот вопрос для меня так же закрытым остался. Мне давали только талоны на молочку и в конце беременности 2 раза талон на узи, т.к. у малыша сердечко на кгт не очень было...Одной знакомой давали рецепт на бесплатные витамины, но ей их давали недель до 20, потом сказали самой надо покупать, и узи тоже у нее бесплатно. Другой знакомой рецепт на витамины дали один раз и в конце беременности. Вопрос на самом деле интересный...Что же должна получать беременная женщина в ж/к...? По поводу анализов, я кровь на хгч до 14 недель платно сдавала (2 раза), инфекции тоже платно. Еще одной знакомой предложили прививку иммуноглобулина сделать в 28 недель бесплатно, а мне сказали, что покупать надо (а она стоит от 9000 р) Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Леся 29 июня 2009 Поделиться 29 июня 2009 Ксю Бодрова, давайте будем учитывать, что беременные есть не только в Москве, но и в других городах и СТРАНАх. А Трудовые кодексы в разных странах РАЗНЫЕ. Соответственно и льготы - разные. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Лисичка-сестричка 10 августа 2009 Поделиться 10 августа 2009 Модераторы, прошу прощения, если похожая тема уже есть.. Не могу понять, что мне делать..у меня уже 12 недель. Я знаю, что работающим женщинам на этом сроке вроде справку для работы выдают.Бухгалтерия исходя из этого будет начислять декретные... А как обстоят дела у неработающих женщин? Нам что-нибудь положено, где это оформляется, в какой срок? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Xanarrr-Пузатая Лань 10 августа 2009 Поделиться 10 августа 2009 Княгинюшка, вот здесь посмотри, пожалуйста: Юридический аспект Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Леся 10 августа 2009 Поделиться 10 августа 2009 Княгинюшка, Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Лисичка-сестричка 10 августа 2009 Поделиться 10 августа 2009 Xanarrr, Я читала эту темку, но она про работающих женщин..А я,так получилось, домохозяйка, и беременная..И не могу понять, куда мне обратиться за положенными(если они положены конечно)средствами...И как вообще все это оформляется... Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
allachka 11 августа 2009 Поделиться 11 августа 2009 Неработающим беременным женьщинам положенно: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, единовременное пособие на рождение ребенка(сейчас что-то около 10 000) и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все это оформляется в собесе после рождения ребенка. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Лисичка-сестричка 11 августа 2009 Поделиться 11 августа 2009 Т.е, в ЖК мне никаких справок просить не надо, да? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Александра 11 августа 2009 Поделиться 11 августа 2009 Княгинюшка, в ЖК ты должна взять справку о постановке на учет в ранние сроки Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Светуля-ля 11 августа 2009 Поделиться 11 августа 2009 Всё оформляется после рождения малыша!!! Я тоже не работаю и когда звонила для уточнения этого аспекта в городскую службу по начислению пособий (СПб) мне так и ответили : "ВОТ СНАЧАЛА РОДИТЕ,А ПОТОМ МЫ ВАМ ВСЁ,ЧТО ПРИЧИТАЕТСЯ НАЧИСЛИМ!" Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Dashuchok-Шмашучок 12 августа 2009 Поделиться 12 августа 2009 В Москве в 20 недель выдают справку в ЖК, с которой чапаешь в Собес, там тебе делают пластиковую карту и начисляют на нее мат помощь за раннюю постановку на учет. ДО родов. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Лисичка-сестричка 12 августа 2009 Поделиться 12 августа 2009 Девочки, спасибо, что просветили :giverose: Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
-Наталек- 16 августа 2009 Поделиться 16 августа 2009 Предлагают работу,но оформляют через ИП(индивидуального предпринимателя). Какие соц. гарантии( родовой сертификат,пособия,декретных и т.п) у меня будут при наступлении беремеености и выходе в декретный отпуск? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
rain 16 августа 2009 Поделиться 16 августа 2009 То есть ты будешь работать на ИП? Если тебя оформят "по-белому", с трудовым договором, "белой з/п", то весь соц.пакет тебе положен в обычном порядке. Ещё, для дополнительной подстраховки можно сходить в ФСС (фонд социального страхования) и уточнить оформлен ли этот ИП у них как работодатель. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
-Наталек- 16 августа 2009 Поделиться 16 августа 2009 Неет, меня оформют как индивидуального предпренимателя. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
rain 16 августа 2009 Поделиться 16 августа 2009 Тогда тебе нужно будет зарегистрироваться в ФСС как ИП, добровольно отчисляющий взносы за себя. В этом случае тебе будет оплачен больничный лист и пособие до 1,5 лет, исходя из твоего дохода ИП. Если этого не сделать, то пособие да 1,5 лет тебе начислят по минималке и получать его будешь в отленении социальной защиты (ОСЗ). Больничный лист тебе совсем не оплатят. А пособие на рождение получишь в любом случае или в ОСЗ или по месту работы мужа. Как резюме - узнай адрес или телефон отделения ФСС вашего города и проконсультируйся там поподробнее. Удачи!!! Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
-Наталек- 17 августа 2009 Поделиться 17 августа 2009 Спасибо большое за ответ :giverose: Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Sagita 24 августа 2009 Поделиться 24 августа 2009 Девочки а вот кто нибудь в курсе такой фишки. Я прописана в одном городе,проживаю фактически в Питере, рожать собираюсь в Белгороде. Временная регистрация у меня в Питере,да и то левая. Вот эта пластиковая карточка в собесе выдается только с постоянной пропиской? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Sagita 3 сентября 2009 Поделиться 3 сентября 2009 Вот такой вопросик девочки,кто из Питера. Сейчас прочитала в инете,что беременных женщин обязаны обеспечивать бесплатными лекарствами. Кто нибудь их получал? Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт