С первой вышла в 7 мес, со второй 5 мес. Разница между детьми 12 лет. Первый ребёнок меня очень радует: умница, красавица, самостоятельная, активная, общительная, надеюсь младшая то же не подкачает у меня на все время хватает и на работу и детей. Сидеть дома не моё.... На работе мне комфортно. Сидеть возле коляски и ждать когда проснётся... просто бесит.. И поговорить днём не с кем.... Я дичаю, тупею и зверею... А так любимая мамочка которая всего поможет и развлечет Выходите если все так как вы описываете и не раздумывайте!!!! Удачи!!

Попсик, я и не говорю, что это плохо, просто обращаясь к теме данного поста, я написала, что каждому свое: кому-то нравится на дядю/тетю работать, кому-то с ребенком до 3-х лет сидеть.

Самое смешное, что сидят дома за счёт мужей, которые в это время работают на дядю, в большинстве своём. По такой логике, мужьям больше нравится работать на дядю, чем с женой и ребёнком дома сидеть?

Вы зачем-то противопоставляете работу и работодателя (дядю) ребёнку, хотя в реальности этого нет.

Это пример плохо организованного бизнеса. Успешный бизнес - это тот который приносит тебе неплохой доход и много свободного времени.

В моем окружении много людей имеют свой бизнес, включая меня и моего мужа. У всех одно мнение- если упускать что то из под своего контроля, бизнес развалится

Никакому работнику, даже самому умному и золотому, нет дела до того, развивается ваша компания или идёт на дно

Он работает пока ему хорошо платят и он считает компанию прогрессивной

Если хозяин компании редко появляется, никакой особый вклад в работу не делает, не подбадривает коллектив - то люди начнут работать спустя рукава

Как часто случатся, когда начальство не выходит на работу, начинаются чаи/сидение за компом. Работа откладывается на потом.

Никто ему ничего не дарил, в лихие 90, смог взять ссуду в банке и купить фабрику за бесценок.

Понятное дело, человеку просто повезло

Попробовал бы он сейчас начать с нуля, была бы совсем другая история

зачем приводить такие примеры?Понятное дело, человеку просто повезлоПопробовал бы он сейчас начать с нуля, была бы совсем другая история

А вы считаете, что начать свое дело с кредита, это не все равно, что с нуля? По мне так это даже не с нуля, а с большого минуса, фабрика была в упадке на тот момент.

Самое смешное, что сидят дома за счёт мужей, которые в это время работают на дядю, в большинстве своём. По такой логике, мужьям больше нравится работать на дядю, чем с женой и ребёнком дома сидеть?Вы зачем-то противопоставляете работу и работодателя (дядю) ребёнку, хотя в реальности этого нет.

Попсик, муж на то и муж, чтобы обеспечивать семью. Я ничего противопоставить не пытаюсь, в отличии от некоторых, которые считают, что если сидишь с ребенком до 3-х , то ленивая жопа и бестолковая домохозяйка, а работающая мама с грудным ребенком- это супервумен!)

Это просто сказки какие то!Видела несколько таких примеров и в итоге загубленный бизнес, незавершенные проекты, недовольные сотрудники, которые бегут из такой конторы.

] ну вы уж как-то пределитесь...то пишите, что все возможно и тут ля-ля, и на работе все успевать...а то как так какой-то директор может себе позволить на курорте по удаленке дела вести...

вообщем , реально девочки-карьеристки уже отписались раз и ушли(причем большинство из них все-таки пожалели) а остальные , девочки , уж простите) не убедили, главное себя не обманывайте

К@ТюNя вы точно мне написали?

Муська не передергивайте, 3 часа на все вместе с готовкой, это разве много для ведения хозяйства? Все остальное время я в распоряжении ребенка, причем стараюсь это успеть сделать за ее сон.

Еще и в ее сон...вот это треш...

К@ТюNя вы точно мне написали?

Никто ему ничего не дарил, в лихие 90, смог взять ссуду в банке и купить фабрику за бесценок.

Ну я не считаю данный пример примером для подражания и примером хорошо организованного бизнеса. Всего лишь это пример, когда его работу за него делают другие люди. Это, конечно, дает много свободы. Но это и соответствующие риски... и не всегда оправданные..

я так понимаю вы на стороне карьеристок, правильно? вопрос тогда другой: откуда столько времени на БП..мы то понятно, домохозяйки такие домохозяйки))

А тут что надо обязательно выбрать сторону? Я в декрете, но еще не родила, лежу жду вот. Отсюда столько времени. Как рожу, тогда и буду определяться, смотря по ребенку. С первым сыном опыт показал, что заранее не стоит планировать..

Я вышла на работу, когда сыну было год и три. Двенадцать лет прошло, пока не пожалела. Не понимаю о чем тут можно жалеть, вы ж детей не в детдоме на всю неделю оставляете. С дочкой планирую в полтора года выходить

Да все от ситуации зависит. Если бы вопрос стоял, как выйти на неинтересную и низкооплачиваемую работу в 1,5 или 3 года, я бы вышла в 3. У меня другая ситуация была (работа по специальности и на должности начальника отдела), и я вышла в 1,5 и не пожалела.

Зачем только прикрываться интересами ребёнка, не понимаю.

домохозяйки такие домохозяйки ))))

А в чем ирония?

У меня в определенный период жизни была масса таких знакомых, я тоже тогда была типа домохозяйки.

вот это классно...жалко у нас такого нет..в лучшем случае работа до 17

а что классного,если на работу фиг устроишься ,и при приеме на работу устраивают допрос на тему, что будет сидеть,если ребенок заболеет ,и попробуй сказать ,что ты будешь сидеть.

По своему опыту... Моей маме пришлось вынужденно работать. С отцом развелась, когда мне год был. Алименты не платил.

Я была при бабушке. И тайно мечтала, чтобы бабушка была моей мамой. Вернее, у меня была фантазия. Что бабушка меня родила, ей было уже много лет, поэтому они смошенничали. Как-то так... Хотя бабушке не было 40 лет, когда я появилась на свет. И с мамой стала нормально общаться только в мои 18 лет.

Никакого осуждения. Но если у меня будет возможность, я лучше дома буду. Тем более, дома можно тоже заработать.

А обязательно надо быть успешной бизнес леди? Я вот в науке работаю, это очень интересно и хорошо оплачиваемо. И работаю я не только на дядю, но и в своих интересах, потому что работа пересекается с хобби.

а что классного,если на работу фиг устроишься ,и при приеме на работу устраивают допрос на тему, что будет сидеть,если ребенок заболеет ,и попробуй сказать ,что ты будешь сидеть.

А в чем ирония?У меня в определенный период жизни была масса таких знакомых, я тоже тогда была типа домохозяйки.

Ирония была связана некой категоричностью суждений о неправильно организованном бизнесе.

В своем бизнесе не надо расти до руководителя, ты и так там хозяин. У меня пример моего работодателя, у него свое производство, которым руководит наемный директор, а он то на лыжах в горах, то на серфе в море.

А потом наемный директор уведет всех партнеров, клиентов и сотрудников и оставит работодателю вашему только лыжи.

Если работа только в фиксированное время без форс мажоров. Если работа не тащится домой.

Если маме хорошо на работе.

Если в семье нужна и мамина зп.

Если мама не обманывает в первую очередь себя, как автор этой темы !!!

Если маму, папу и детей все устраивает.

Если папу и детей не устраивает, что мама работает, но мама счастлива только тогда, когда работает !!!

То маме работать!!!

И не думаю, что тогда мама пожалеет!! У кого нет проблем с детьми ?!?

Ух, сколько же читать! Для меня интересная тема, я одной ногой в декрете, сижу сегодня дома, но блин, даже у меня даже просто прочитать столько времени нет! Откуда же оно у местных бизнес-леди и идеальных мам, полностью посвятивших себя дому и детям?

А вы считаете, что начать свое дело с кредита, это не все равно, что с нуля? По мне так это даже не с нуля, а с большого минуса, фабрика была в упадке на тот момент.

У кого были связи, все неплохо устроились и нажились на этом

То время было золотое, такого сейчас уже нет и быть не может

Да и кредиты в то время могли просто так списать или выплатить очень быстро , из за инфляции деньги теряли ценность так быстро, что сегодня завод стоит 10,000 руб, а завтра за эти же деньги можно было только гараж купить

А потом наемный директор уведет всех партнеров, клиентов и сотрудников и оставит работодателю вашему только лыжи.

Вот не знаете, как все организованно, а рассуждаете. За 20 лет существования его дела никто ничего у него не увел. Куда сотрудников уведет??? К себе домой работать???)))