Перейти к публикации

ASFEN

  • записей
    67
  • комментария
    1 202
  • просмотров
    159 848

Девочки!Хорошая новость для тех, кто уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году!


ASFEN

9 427 просмотров

 

Налоговая новость
13.01.11 Работники смогут выбрать наиболее выгодный вариант расчета пособий

Законодатель предлагает установить в течение 2011 года переходный период к применению нового порядка назначения, исчисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом от 08.12.2010 № 343−ФЗ. Соответствующий проект федерального закона поступил в Госдуму (скачать — DOC-версия, 28Кб).

Напомним, теперь пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В 2010 году этот срок ограничен 12 месяцами, которые должны предшествовать месяцу наступления страхового случая, а не году, как в новой норме. Закон № 343−ФЗ вступил в силу с 1 января 2011 года и применяется к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее.

Законопроектом предлагается установить, что в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, по заявлению застрахованного лица пособие исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года. Если же введенный Законом № 343−ФЗ порядок расчета пособий будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться данный порядок расчета.

Таким образом, застрахованным лицам предоставляется возможность выбора наиболее выгодного варианта расчета указанных пособий.

Источник "Российский Налоговый Курьер"
 

 

116 комментариев


Рекомендованные комментарии



Вчера Президент провёл совещание по экономическим вопросам...Пособия по уходу за ребенком будут начисляться как прежде. Изменения решено отложить. Этот вопрос обсуждался сегодня на совещании по экономике у Президента России. Предполагалось, что с января вступят в силу новые правила: брать в расчет собирались не один год перед декретом, а два года. Многие женщины стали жаловаться: размер выплат мог бы сократиться - на треть, а в некоторых случаях - в два-три раза.

По словам Алексея Кудрина, предлагается сохранить на два года прежний порядок начисления. "Через два года предлагается ввести уточнённый порядок, который в целом сохранит те начисления, но более чётко будет определять базу начисления в части периодов, которые должны приниматься во внимание", - пояснил министр финансов РФ.

Ссылка на это сообщение

сдается мне, что все забыли про продолжительность общего стажа...
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:

* страховой стаж 8 лет и более – 100%;
* страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
* страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;
* страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.

Так что , ту сумму которую вам насчитали потом нужно уменьшить на коэффициент 0,6, или 0,8
вот ссылка

Ссылки скрыты.

Ссылка на это сообщение

Маричка , по-моему это про больничны было, ане про пособие

Ссылка на это сообщение

ага, только статья называется
"Основные изменения в расчете больничных листов 2011 по сравнению с 2010 годом. Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с Материнством регламентируется Федеральным закон от....."
и декретные правильно называются : больничный по беременности и родам .

Ссылка на это сообщение

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:

1. За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
2. Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы не превышающие 415 000.(по 2010г)
3. Суммируем полученные данные и делим на 730 и УМНОЖАЕМ на коэффициент в зависимости от стажа.
. и т.д

Ссылка на это сообщение

читаем закон N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в редакции 12.2010г.:
ст. 7 :
пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в след. размере:
*страховой стаж 8 лет и более – 100%;
* страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
* страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %;

Ссылка на это сообщение

Это пособие по беременности я так поняла, надо посчитать примерно. Но декретные тут непричем

Ссылка на это сообщение

А где собственно сама поправка!??? Все это болтология пока нет четко подписанной приправки с подписью Ув. руководства нашей страны!

Ссылка на это сообщение

А где собственно сама поправка!??? Все это болтология пока нет четко подписанной приправки с подписью Ув. руководства нашей страны!

Ссылка на это сообщение

Добрый день! Пересмотрела сегодня весь инет, но ничего конкретного по данному вопросу не нашла. Только некоторые СМИ упоминают, что якобы Госдумой приняты поправки, которые всех нас так интересуют еще 9 февраля, но однако же в официальных источниках ничего нет. Вот я и не пойму: или это на самом деле уже приняты сами поправки или еще только законопроект... А когда же тогда будут сами поправки? И подскажите, в случае, если все-таки примут в нашу пользу, как попросить пересчитать свою бухгалтерию декретные (мне уже насчитали и выплатили по-новому), и как я узнаю, что расчеты по-старой схеме должны быть больше (может ли бухгалтерия утаить от меня эту информацию?)?

Ссылка на это сообщение

Действительно непонятно, подпсали или нетэти поправки

Ссылка на это сообщение

Девочки, УРАА! закон подписан президентом 25 февраля, официально опубликован в "Российской газете" 28 февраля и следовательно вступил уже в свою силу. Сегодня еще, чтобы удостовериться позвонила в наше местный филиал ФСС и там мне подтвердили, что закон вступил в силу, и следовательно можно выбрать вариант расчета пособий!

Ссылка на это сообщение

А как выбирать вариант начисления? Или они сами выбирут, который выгоднее для роженицы?

Ссылка на это сообщение

Вариант начисления вы выбираете сами. Т.Е. вам нужно сказать в бухгалтерии, чтобы посчитали и так и так, и выберете, где сумма получается больше. Я сама просила в бухгалтерии, и мне посчитали и показали оба варианта. Отказать в этой просьбе (посчитать по двум вариантам) они не имеют права. А кроме всего прочего, по вашему запросу (если вам нужно) должны выдать вам справку 2-НДФЛ за два года, чтобы вы могли посмотреть, с каких сумм будут идти начисления. Удачи! Будут вопросы - пишите!)

Ссылка на это сообщение

Вариант начисления вы выбираете сами (в бухгалтерии попросите, чтобы вам показали оба варианта расчета ( не имеют права отказать в этом)) и где получится больше- тот и будет ваш вариант начисления. А еще имеете право, по запросу,получить справку 2-НДФЛ за 2 года, чтобы видеть, исходя из каких цифр будут делать начисления. Удачи!

Ссылка на это сообщение

Подскажите, а если я была в отпуске по бер.и родам, а потом сразу вышла на работу. И через 8 месяцев опять в декрет уйду, то как мне рассчитают декретный. Я вообще не пойму и не могу нигде найти эту информацию. А еще проблема, что у меня каждый месяц з/п разная, т.к. работаем на процентах.

Ссылка на это сообщение

×
×
  • Создать...