Я на такой вопрос отвечаю, что ребенок сам выбирает, когда ему прийти. Один раз hr-специалист очень удивилась такому ответу, потом засмеялась и говорит: "Впервые слышу такой ответ. Надо записать" ))) Та компания меня не устроила, но месяца три оттуда названивали, уговаривали прийти работать.))
Думаю, что опыт работы и знания будут самыми весомыми аргументами для работодателя.

Ну что за глупости, конечно надо врать. В европейских странах вообще законом запрещено подобные вопросы задавать. Потому что это - несоблюдение равноправия полов и следовательно - дискриминация!!! Почему в России такого нет!
Господь Бог любит нас, Он не будет тебя так наказывать.

материальны мысли, а не слова! а вообще, я не понимаю тех, кто задает такие вопросы - понятно же, что правду говорить никто не станет.

Я устраивалась на работу 3 месяца назад, и почти все работодатели спрашивали о планах. Причем формулировки вопроса от очень давящих до очень смешных доходили (особенно если мужчина). Я всем отвечала, что в ДАННЫЙ момент не планируем (про себя думала в данные секунды). Если настаивали на более подробном ответе, повторяла, что не планируем, и добавляла, что случиться может всякое, от этого не застрахованы ни незамужние, ни совсем молоденькие, ни многодетные женщины. Кстати, устроилась я в место, единственное в котором не спрашивали о планах рожать.
И вообще, если им нужна 100% гарантия, пусть берут мужчину!

тут главное отвечать серьезно, не сомневаясь : "в данный момент НЕТ" (а про себя думать прямо сейчас), если спрося "а когда", отвечать "пока затрудняюсь ответить на этот вопрос" (может завтра, а может и сегодня)

Спасибо, девочки. Сейчас я так и вру - что типа рано (в 30-то лет), надо еще карьеру сделать, то-се, пятое-десятое. А на душе после этого кошки скребут, что наговариваю на себя(((( ТТТ Решила в следующий раз просто сказать, что данный вопрос некорректный и отвечать на него не буду)))

я в 30 лет устраивалась на другую работу, на вопрос а вы планируете ребенка, я ответила КОНЕЧНО! а почемы Вы об этом спрашиваете? у вас какие-то проблемы?
HR заулыбалась...что то ответила, я сказала что как и все нормальные женщины я конечно планирую иметь детей! но не в этом году!
ну в общем на рабоут взяли) работаю, деток планирую!!! уже в серьез и без предохранения, а там как бог даст)

можно прсото ответить поговоркой человек предполагает -Бог располагает,тогда и врать не придется.зачем вам врать? )))

Про Европу - чушь какая-то. Тут точно так же всем всё интересно. У меня даже мужа спрашивали, не планируем ли мы ребенка, потому что папы часто берут отпуск по уходу.

Я когда после ВУЗа устраивалась на первую работу по специальности (будучи замужем и планируя родить ребенка) соврала, сказала нет. А когда заБ, пришла к шуфу "сдаваться". Так и сказала: я пришла сдаваться, так мол и так.

шуфу - это шефу

Ой, ну прям нахожусь в точно такой же ситуации... Как смеется моя подруга родившая первенца в 40: - "Меня двадцать лет в декрет отправляли". И вообще так интересно, сначала не берут, т.к. нет образования, затем т.к. нет опыта, затем т.к. в декрет свалишь, потом дети маленькие, ну а там уже и за 40, тоже уже не катит))).

нет-в ближайшие 2 года нет. вот и весь ответ

У меня такая же ситуация, вот завтра иду на очередное собеседование!

Девочки, это еще мелочи.
Некоторые крупные московские компании на собеседовании обязывают пройти детектор лжи

Buko4ka, не чушь, я кстати тоже в Германии живу. Вопросы такого рода запрещены законом "Gleichstellungsgesetz", и даже если HR задал такой вопрос, можно врать, не краснея, а после подписки контракта теоретически сразу уйти в декрет и послать всех нафик. Такое надо знать, если вы живете и работаете в Гермaнии, а не называть чушью

Да, меня тоже интересует этот вопрос.
Но врать я не могу. Сколько аналогичных ситуаций, когда приходилось что-то такое говорить, а потом все сбывалось. Вот и на прошлой работе так было. Спросили "Мы тебя возьмем, а ты завтра в декрет?" Я ответила как раз про ближайшие два года, так и вышло, правда планировать после этого начала совсем не сразу, но однако же как сказала, так и получилось. Поэтому я предпочитаю в таких случаях отвечать, что на такие вещи нельзя длавать 100% гарантии, как получится. И если приходится где-то слукавить, всегда стараюсь по возможности говорить о чем-то лучше, чем оно есть на самом деле, пусть лучше хорошее сбывается.

Я вот тоже хочу устраиваться на работу, и тоже, думаю, что вопрос этот не минует. На вопрос "а планируете", буду отвечать: "да, планируем, уже 6 лет", думаю, у человека адекватного, вопросов не будет. А, если, в компании неадекватный HR-менеджер, то, надо ее обходить стороной;
Желаю тебе найти интересную и высокооплачиваемую работу, с адекватными сотрудниками.