Перейти к публикации

Mashutkin

  • записей
    16
  • комментарий
    151
  • просмотров
    11 720

Что делать с работой?!


Mashutkin

748 просмотров

Девочки,подскажите пожалуйста как поступить. Устаю капец как на работе. Весь день на ногах. Начальству пока что о беременности не говорила. Срок маленький-6 недель. Думала взять больничный покачто-но это надо идти к терапевту...

А кто как поступал с работой? И на каком сроке уходили в декрет? Я вот не уверена что на 5-6 месяце смогу работать (там не присесть даже 12 часов). Или может уже стоит сообщить о беременности? (Для этого нужны справки какие и откуда?)

Вобщем блин-я запуталась-подскажите кто уже прошел через это...

9 комментариев


Рекомендованные комментарии

Скажите начальству, что вы беременны и не можете больше выполнять этой работы - что вам нужна более щадящая, где не надо "бегать". Уволить вас они не имеют права, а перевести на более легкую работу - обязаны. Почитайте трудовой кодекс для беременных женщин. Если будут вякать, обратитесь к юристу - вам помогут написать заявление (короче, придется постоять за себя!).

Ссылка на это сообщение

Тебе обязательно нужно идти к врачу к своему Г. во-первых тебе нужно к нему идти, во-вторых объяснишь ситуацию и она обязательно даст тебе больничный. Они сами предлагают его, а если ты скажешь что плохо чувствуешь себя, очень устаешь, то тем более. У меня есть знакомая-она вообще почти всю беременность просидела на больничном. А еще по моему работодатель должен перевести на более легкий труд-правда тонкостей не знаю. А с больничным вообще не будет проблем!!! Беги к врачу и не мучай себя!!!

Ссылка на это сообщение

я ездина на работу по 130 км в одну сторону до 3-х месяцев, потом взяла справку о Б и необходимости перевода на легкий труд, т.е в город. но у нас этот перевод предусмотрен, а так ваще должны дать справку при постановке на учет о Б, я вставала на учет почти в 12 недель. дальше к начальству, т.е непосредственному начальнику, просто надо узнать есть ли какие то нюансы на твоей работе связанные с Б

Ссылка на это сообщение

лучше начальство в известность поставить и как то решить вопрос с нагрузками, в первом триместре вообще надо особенно беречься!Не тяни!

Ссылка на это сообщение

Согласна с предыдущим автором, сообщите о своей беременности и требуйте щадящую работу!Идите к Г или в ЖК, или к платному и берите справку о том, что беременны, если не верят на слово!Обязаны дать легкую работу, если ее нет отправить домой с выплатой среднего заработка!Пишите заявление на перевод на более легкую работу в связи с Б, прям завтра!ТК есть в инете, распечатайте для начальства нужную статью!;)Удачи вам!

Ссылка на это сообщение

Я нашла себе замену, она по временному договору работает, с 5 недель работали или я, или если меня на больничный отправляли или просто тяжело - то она выходила. Проблем никаких не возникало...

Ссылка на это сообщение

То есть я могу позвонить своему врачу из ЖК и просто попросить у нее больничный? Или нужно будет к терапевту топать?

Ссылка на это сообщение

Я была в похожей ситуации.Работала поваром в ресторане,на ногах по 12 часов в день.Самая жесть началась в 7-8 неделек.Постоянная слабость,клонит в сон,жуткий токсикоз.Сказала начальству про свою Б.Щадящие графики у нас не были предусмотрены,т.к я в своём холодном цеху работала посменно 2\2 и одна.Помогать было некому.Взяла на время больничный(1,5 недели)но это не помогло.Приняла решение уйти с работы,постоянно на больничном не посидишь,вечно дёргали.Сейчас 25 неделек,не работаю и не сколько не желею,малыш дороже.Говорю по опыту,в 2008 году тоже была Б(но не удачно)попала с работы в больницу с кровотечением. Моё мнение,если работа не напряжная,не на ногах,можно и поработать.В данной ситуации решать всё только вам.Удачки:-)

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...