И тоже на море?))))Тогда работа вашего мужа круче!)))

Неее, не на море. В домах отдыха были, но не на море. И мне кажется, выездные корпоративы если начальство и устраивает - то должны иметь ввиду и вторые половины. Иначе это как-то это неуважительно по отношению к сотрудникам, как по мне.

а почему тогда?

Муж спокойно посещал корпоративы в домах отдыха без меня(если так принято в организации), и на море за границу на корпоратив однажды летал на 3 дня, круто там было! Поехали у них тогда не все, организаторы даже предлагали сами со вторыми половинками поговорить, чтоб "отпустили", по-моему это позорище(

Многие тут пишут что отпустили бы, а в том году в итоге поехали одни холостяки

Неее, не на море. В домах отдыха были, но не на море. И мне кажется, выездные корпоративы если начальство и устраивает - то должны иметь ввиду и вторые половины. Иначе это как-то это неуважительно по отношению к сотрудникам, как по мне.

Как бы да, но представьте, что муж берет жену. А есть еще дети, и может не один...

А соответственно, программа должна включать еще организацию детского досуга...

Или как? Мама же детей не оставит?

Интересно просто.

а почему тогда?

Потому что все совместные годы мы отдыхаем вместе. У меня было много возможностей поехать отдыхать без него, но я этого не делала. Но мой в таких случаях сам отказывается на работе. На море не звали, но на выездную рыбалку и в дома отдыха их коллектив выезжал.

Многие тут пишут что отпустили бы, а в том году в итоге поехали одни холостяки

Их жены не сидели на БП)))

Показать кто в доме хозяин. Больше причин не вижу.

боюсь, что так и есть

Показать кто в доме хозяин. Больше причин не вижу.

У всех разные отношения в семьях. Нам нравится быть и отдыхать вместе, только и всего.

Многие тут пишут что отпустили бы, а в том году в итоге поехали одни холостяки

Здесь все идеальные жены и будущие идеальные свекрови )))))

Как бы да, но представьте, что муж берет жену. А есть еще дети, и может не один...А соответственно, программа должна включать еще организацию детского досуга...Или как? Мама же детей не оставит?Интересно просто.

Моя организация устраивает сугубо "семейные" корпоративы в домах отдыха, и да, для детей тоже предусматривается программа, аниматор, детский стол отдельно.

У всех разные отношения в семьях. Нам нравится быть и отдыхать вместе, только и всего.

Однозначно да! Но я в своем муже уверенна на 350%. Вообще не очень понимаю, зачем жить с человеком, если есть подозрения, что он при любом удачном случае будет искать приключения

«нам?» или лично вам?))))

Если бы муж хотел - везде бы ходил и ездил, разве нет? Насильно никого не удержишь.

Ну все таки нужно понимать, что корпоратив не отдых в чистом виде, а часть работы. Так что всегда отдыхать вместе на усмотрение семьи - пожалуйста, а как отдахать на работе - это уже на усмотрение руководства

У мужа не приняты такие затяжные корпоративы, как и у нас в семье тусить по несколько дней по отдельности.

Моя организация устраивает сугубо "семейные" корпоративы в домах отдыха, и да, для детей тоже предусматривается программа, аниматор, детский стол отдельно.

Молодцы какие. Детский аниматор - не так и сложно, зато процент посещаемости мероприятия, наверное, стремится к 100.

Хотя я б от зависти померла, наверное

Я отпускала без проблем, даже вопрос у меня не стоял. Он спрашивал буду ли я против, но я не против. Во-первых, я ему доверяю, во-вторых для измены необязательно ездить на море, в баре с друзьями тоже может. А на счёт раздельно не ездим-это ерунда, немеющая отношение к ситуации. Мы тоже отдыхаем только вместе, но это же корпоратив, причём не семейный! О чем вообще речь!?

Как бы да, но представьте, что муж берет жену. А есть еще дети, и может не один...А соответственно, программа должна включать еще организацию детского досуга...Или как? Мама же детей не оставит?Интересно просто.

Если корпоративы выездного типа и начальство замахивается на такой уровень, то почему бы не сделать программу и для детей. Но это уже зависит от организации, конечно.

У бывшего мужа были корпоративы с женами, но без детей. Почему мама ребенка не оставит? У многих есть бабушки/дедушки/няни. Да и как бы это же не обязаловка. Если жена не хочет/не может - и без нее пустят)) Просто сам факт, что есть возможность придти и ей - как-то вежливее выглядит, чем в обратной ситуации.

Если бы муж хотел - везде бы ходил и ездил, разве нет? Насильно никого не удержишь.

Я мужу доверяю, если что) инцидентов не было

Потому что все совместные годы мы отдыхаем вместе. У меня было много возможностей поехать отдыхать без него, но я этого не делала. Но мой в таких случаях сам отказывается на работе. На море не звали, но на выездную рыбалку и в дома отдыха их коллектив выезжал.

а если корпоратив - это вечер в ресторане, тоже по одному не пойдете?

отдыхать вместе в личный отпуск это одно. а корпоратив - я лично рассматриваю его как продолжение работы, возможность наладить связи, обсудить неформально какие-то идеи. Мне как-то раз шеф зп поднял после нг корпоратива, понравилась ему моя находчивость в конкурсе.

имхо, это все вопрос доверия

нет, ибо знает, что это чревато упрёками, психами, надутыми губами и прочими последствиями)

Откуда такие выводы?

Варианты мужей-интровертов не рассматриваем?)

а если корпоратив - это вечер в ресторане, тоже по одному не пойдете?

Пойдем. Вечер в ресторане это не алковыходные под Тверью)