Сладкая мышка 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 В общем только собралась выходить на свою работу прошлую, уже договорилась. Меня ждут. И тут мне предложили возможность работы возле дома, но там еще главный должен подписать согласие. И вот я думаю, сразу позвонить и уволится? Либо отработать недельку и уйти? А вдруг возле дома не возьмут? Ссылка на это сообщение
/Ира/ 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Предложили, но не подписали, значит нет этой работы. Выходите на прежнюю. Или до выхода выясняйте, что с подписью. Вам когда выходить? Ссылка на это сообщение
Сладкая мышка 29 августа 2020 Автор Поделиться 29 августа 2020 Только что, //Ира// сказал(а): Предложили, но не подписали, значит нет этой работы. Выходите на прежнюю. Или до выхода выясняйте, что с подписью. Вам когда выходить? Вот на следущей неделе, а подпись ждать 1,5-2 недели, так как этот главный приезжий... раза 2 в месяц приезжает подписывать бумаги Ссылка на это сообщение
/Ира/ 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Только что, Сладкая мышка сказал(а): Вот на следущей неделе, а подпись ждать 1,5-2 недели, так как этот главный приезжий... раза 2 в месяц приезжает подписывать бумаги Значит выходить на работу, как подпишут, так и напишете на увольнение, просто затык, могут отработку потребовать. Если Новый работодатель согласится ждать, то хорошо. Если нет, значит не ваша работа. Но это я так считаю. 3 Ссылка на это сообщение
Сладкая мышка 29 августа 2020 Автор Поделиться 29 августа 2020 4 минуты назад, //Ира// сказал(а): Значит выходить на работу, как подпишут, так и напишете на увольнение, просто затык, могут отработку потребовать. Если Новый работодатель согласится ждать, то хорошо. Если нет, значит не ваша работа. Но это я так считаю. Я еще в декрете до конца сентября по закону, так что без отработки Ссылка на это сообщение
АннаВ. 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Пока бы вышла на старую. А как на новой 100% возьмут, написать заявление. И поговорить, чтобы уволиться в день написания заявления. 2 минуты назад, Сладкая мышка сказал(а): Я еще в декрете до конца сентября по закону, так что без отработки Так может Вам и не выходить пока на старую? Ссылка на это сообщение
daisy2023 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 А по остальным условиям какая работа лучше? Есть же ещё соцпакет, режим работы, коллектив, лояльность руководства, зарплата... Ссылка на это сообщение
/Ира/ 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 20 минут назад, Сладкая мышка сказал(а): Я еще в декрете до конца сентября по закону, так что без отработки Сидите в декрете до победного, как раз дождётесь подписуна. 1 1 Ссылка на это сообщение
Asst 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Подозреваю, что сидеть дальше уже финансы (вернее их отсутсвие) не позволяют. По мне-выходить на старую. После тем автора о кредитах и тыды какое сидеть дома? Работать, работать и ещё раз работать. При наличии двойни и садиков на новом месте тоже фиг его знает как на это посмотрят... да и за время декрета на старом месте могло много чего измениться. я б выходила на старую, а там по ходу уже решать переходить или оставаться. Ссылка на это сообщение
Чувство Весны 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Кроме близости к дому есть еще куча вопросов. Коллектив, лояльность руководства к больничным, может возможность удаленной работы, обязанности, зарплата... Только одной близостью к дому хорошая работа не определяется. Ну только разве что вам до старой работы 3 часа с тремя пересадками Ссылка на это сообщение
КаИра 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Я бы на старой работе попросила отсрочку (взять отпуск за свой счет или еще как) под предлогом что ребенка еще не устроила в сад или приболели. Довольно понятная ситуация, если после декрета выходишь не сразу день в день, потому что еще нужно с ребенком решить вопрос, даже если уже дали сад, не факт что сразу на весь день ходит, мои вначале еще долго привыкали и то на два часа, то до обеда ходили, и выход мамы на работу для многих стресс, слезы расставания, сложно все.. Под этими причинами тяните время. Ссылка на это сообщение
_Clever_ 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 11 минут назад, КаИра сказал(а): Я бы на старой работе попросила отсрочку (взять отпуск за свой счет или еще как) под предлогом что ребенка еще не устроила в сад или приболели. Довольно понятная ситуация, если после декрета выходишь не сразу день в день, потому что еще нужно с ребенком решить вопрос, даже если уже дали сад, не факт что сразу на весь день ходит, мои вначале еще долго привыкали и то на два часа, то до обеда ходили, и выход мамы на работу для многих стресс, слезы расставания, сложно все.. Под этими причинами тяните время. Работодателю на это по боку,ибо негласно подразумевается,что ребенок начнет ходить в сад хотя бы за полгода до выхода мамы,чтоб преодолеть адаптацию Ссылка на это сообщение
КаИра 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 14 минут назад, _Clever_ сказал(а): Работодателю на это по боку,ибо негласно подразумевается,что ребенок начнет ходить в сад хотя бы за полгода до выхода мамы,чтоб преодолеть адаптацию Ну у меня на работе всегда шли навстречу. А если работодателю по боку на тебя, то и нафик такая работа) если директор на старой начнет козлиться - уволиться со спокойной совестью. Ссылка на это сообщение
_Clever_ 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 1 минуту назад, КаИра сказал(а): Ну у меня на работе всегда шли навстречу. А если работодателю по боку на тебя, то и нафик такая работа) если директор на старой начнет козлиться - уволиться со спокойной совестью. Открою вам секрет, работодателям в целом пофиг на основную массу,если вы не исключительный сотрудник. И что-то мне подсказывает,что мышка не исключительный.Как и я.Нас миллионы.И мы не в тельняшках)) Ссылка на это сообщение
КаИра 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Только что, _Clever_ сказал(а): Открою вам секрет, работодателям в целом пофиг на основную массу,если вы не исключительный сотрудник. И что-то мне подсказывает,что мышка не исключительный.Как и я.Нас миллионы.И мы не в тельняшках)) У нее уже есть другой вариант работы и в данном случае уже ЕЙ должно быть пофик на старого работодателя, а не ему на нее) Ссылка на это сообщение
_Clever_ 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Только что, КаИра сказал(а): У нее уже есть другой вариант работы и в данном случае уже ЕЙ должно быть пофик на старого работодателя, а не ему на нее) Да с чего бы это ей должно быть пофиг.она вообще не в том положении,чтобы было на что-то пофиг.Работодатели тоже не дураки,расписывают свои вакансии,будто минимум в Газпром устраиваешься,а по факту потом может ждать куча разочарований.Тпк сто не факт,сто там медом мазано.Тем более,что больше преимуществ,чем расположение к дому мы от автора не дождались Ссылка на это сообщение
КаИра 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 13 минут назад, _Clever_ сказал(а): не факт,сто там медом мазано.Тем более,что больше преимуществ,чем расположение к дому мы от автора не дождались Не факт, но не поработав там, и не узнаешь, где лучше. На новой работе исп.срок - это до 3х месяцев обычно (ну если мы не про шаражкины конторы говорим). По любому надо пробовать на новое место. Потому что с маленьким ребенком близость работы это очень важный аргумент. Срок приличный, но может быстрее вопрос разрулится. Ссылка на это сообщение
daisy2023 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 49 минут назад, КаИра сказал(а): Я бы на старой работе попросила отсрочку (взять отпуск за свой счет или еще как) под предлогом что ребенка еще не устроила в сад или приболели. Довольно понятная ситуация, если после декрета выходишь не сразу день в день, потому что еще нужно с ребенком решить вопрос, даже если уже дали сад, не факт что сразу на весь день ходит, мои вначале еще долго привыкали и то на два часа, то до обеда ходили, и выход мамы на работу для многих стресс, слезы расставания, сложно все.. Под этими причинами тяните время. Зачем чего то выдумывать, если автор в принципе в декрете? Ещё месяц. И говорить, что у автора новая работа в кармане несколько преждевременно, потому как ее туда ещё не взяли и неизвестно возьмут ли, потому как новое начальство то не в курсе, что намечается новый работник. С двумя малолетними детьми и пробелом в стаже три года. Ога, прям с руками-ногами оторвут. А на неудобные вопросы, а-ля, какие ещё плюшки на новой работе - автор реально не отвечает. Впрочем как обычно. Потому что темы создаются чисто потрындеть. И забываются на раз-два Ссылка на это сообщение
КаИра 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 2 минуты назад, daisy2023 сказал(а): Зачем чего то выдумывать, если автор в принципе в декрете? Ещё месяц. Ааа это я пропустила, она же написала что со след.недели уже хотела выходить? Если оф. декрет до конца сентября. Досрочно декрет просто не прерывать и все. 7 минут назад, daisy2023 сказал(а): Впрочем как обычно. Потому что темы создаются чисто потрындеть. И забываются на раз-два Ну может реально такая насыщенная жизнь у человека))) Ссылка на это сообщение
frei_seele 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 Вы ещё посмотрите с точку зрения стабильности место работы. М.б новая работа рядом с домом а фирма на пару лет и пропала, а старая работа провереная годами...вы сами знайте ситуацию... Работа рядом с домом, конечно сказка, сбегала в обед домой, это же супер.? Пока что идите на старую работу, потом по ходу дела, перейдёте на новую...если что на старую возьмут, я так думаю... Я из тех, кто трудно меняет место работы, но если рядом с домом, то легко ? Ссылка на это сообщение
Сладкая мышка 29 августа 2020 Автор Поделиться 29 августа 2020 51 минуту назад, frei_seele сказал(а): Вы ещё посмотрите с точку зрения стабильности место работы. М.б новая работа рядом с домом а фирма на пару лет и пропала, а старая работа провереная годами...вы сами знайте ситуацию... Работа рядом с домом, конечно сказка, сбегала в обед домой, это же супер.? Пока что идите на старую работу, потом по ходу дела, перейдёте на новую...если что на старую возьмут, я так думаю... Я из тех, кто трудно меняет место работы, но если рядом с домом, то легко ? Зарплата рядом с домом такая же, как и ездить, но ездить минус 3-4 тысячи с зарплаты... плюс на заводе нет уймы бабушек, которые готовы наплевать в душу каждый раз, да и не только бабушки.. в общем с торговлей хочу завязать, а опыт на заводе потом пригодится. Ссылка на это сообщение
Шри-Мама 29 августа 2020 Поделиться 29 августа 2020 1 час назад, Сладкая мышка сказал(а): Зарплата рядом с домом такая же, как и ездить, но ездить минус 3-4 тысячи с зарплаты... плюс на заводе нет уймы бабушек, которые готовы наплевать в душу каждый раз, да и не только бабушки.. в общем с торговлей хочу завязать, а опыт на заводе потом пригодится. Всем понятнее стало, да?? 3 Ссылка на это сообщение
daisy2023 30 августа 2020 Поделиться 30 августа 2020 8 часов назад, Шри-Мама сказал(а): Всем понятнее стало, да?? Ну изложение мыслей хромает, да... Насколько я поняла, что на новой работе, рядом с домом - экономия на проезде, а на старой работе какие то бабушки... (Правда неизвестно, может на новой работе появятся неприятные дедушки:))) Тут ещё завод какой то появился. Видимо новая работа - это завод, а у автора опыт работы - торговля. Как это коррелируется с заводом и насколько ее опыт релевантный для завода - мне не ясно. И почему этот опыт, заводный, обязательно пригодится - не ясно. Ссылка на это сообщение
Шри-Мама 30 августа 2020 Поделиться 30 августа 2020 Что за проезд 3-4 тысячи в месяц? Такси? Ссылка на это сообщение
daisy2023 30 августа 2020 Поделиться 30 августа 2020 4 минуты назад, Шри-Мама сказал(а): Что за проезд 3-4 тысячи в месяц? Такси? Сестра из Истры в Москву ездит - месячный абонемент 4+ тысячи. Фиг знает, где автор живёт от работы У меня из Королева до Москвы - 2000. Плюс метро Ссылка на это сообщение
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт