Листок нетрудоспособности: обман работодателя

[layla2007]

@Ириночка//

5 минут назад, Ириночка// сказал(а):

Вы сами выше написали, что подали жалобу...

покажите где я это писала?))

в остальном пусть будет по-вашему))

[Чувство Весны]

Человек уже написал заявление об уходе. Вот делать нечего больше чем судиться с ним еще раз. Чего уперлись-то? Скажите спасибо что сваливает а не отравляет вам жизнь и работайте спокойно. Такой вариант почему не устраивает?

[Salviae folia]

Молодец, чувак, я считаю) за всех несправедливо обиженных работодателем работников мстит)

[layla2007]

Хорошо так рассуждать, когда не вы являетесь этим работодателем и не вам надо пол миллиона хитрожопому работнику просто так заплатить))

Пропустил срок подачи иска о восстановлении - извиняй, денег не будет. Поэтому такой вариант не устраивает, и будем судиться дальше. Просто повезло ему, что на первом суде такое решение судья вынесла.

 

[Ириночка❤️]

@layla2007 ему и на апелляции его восстановят) это позиция ВС РФ, если есть явные признаки нарушения прав восстанавливать срок. 

[kaktuss]

Если от вас ушла жена (читайте - сотрудник) еще неизвестно кому повезло. Вот ваше дело, простите, ну неблагодарное и вы, честно, глупо выглядите. Выплатите и благословите его так же поработать у новых работодателей. Гниль его внутреннюю судом не исправить, так не культивируйте свою гниль. А деньги дело наживное. Вы заработаете, а он пусть еще постарается на новом месте себя хорошо зарекомендовать кроме как скандалиста. Тут просто каждая сторона стала в позу. А суд у нас как правило на стороне работника. Так же как и на стороне потребителя ( хоть бывают и потребители трижды не правы). Смиритесь уже. Ваших косяков было более чем достаточно. И вы сами обо всем в курсе. Если б не ваши косяки - судья думаю б на их косяки не закрыла бы глаза. А так оба квиты. И таки да, быть работодателем это большая ответственность чем быть сотрудником. Несите уже ответственность за свои косяки. Иногда нужен вот такой волшебный пендаль, чтобы не допускать косяков. Мира вам. И как все же нужно не скурвиться, будучи работодателем, и не исходить на говно, встречая вот таких вот сотрудников. Пусть у вас такой сотрудник будет последним! Отпустите его с богом и пусть идет дальше себе работать, и пьет свое шампанское за победу над вами! Ничего страшного. Жизнь на этом не заканчивается, но кому-то следует прекратить эту войну. И это должен сделать более грамотный человек. И пусть это будете вы.