Помогите советом! Знающие трудовой кодекс РФ
Девочки, хочу поделиться с вами моей ситуацией может кто то сможет помочь советом!
Я в Мае устроилась на работу, не зная, что беременная. НО в первый же день на новом получила положительный тест на беременность! (чему несказанно рада)
К середине ноября у меня как раз было бы полгода стажа и выход в декрет одновременно.. Тоесть я бы получила декретные исходя из оклада (к сожалению маленький всего 7000) а не МРОТ.
Сейчас у нас в компании происходят изменения, через месяц организация в которой я работаю закрывается и всех сотрудников через увольнение переводят в новую организацию. По сути меняется только название.
меня пугают такие моменты..
1)могут ли меня после увольнения не перевести в новую организацию?
2) Мой трудовой стаж теперь теряется? А в новой организации если переведут у меня будет всего 1,5 месяца (((
3) Как я при такой ситуации получу декретные?? Наверно совсем мало будет ((
Девочки, кто знает такие тонкости помогите, подскажите пожалуйста!!
13 комментариев
Рекомендованные комментарии