Девочки, подскажите может у кого были такие ситуации в жизни

Декретное место-это временное исполнение обязаноостей на период чьего либо отпуска по уходу за ребёнком, когда человек выйдет с декрета вы потеряете эту должность, а постоянное место потеряете если согласитесь на перевод на декретную должность

Если Вы на этой "декретной" должности соберетесь в декрет, то у Вас будут те же права, что и у той декретницы. НО! Как только Вы выйдете из декрета, Вам предложат уволиться, либо перейти на какое-нибудь другое место, если оно будет вакантным.

Декретное место-это временное исполнение обязаноостей на период чьего либо отпуска по уходу за ребёнком, когда человек выйдет с декрета вы потеряете эту должность, а постоянное место потеряете если согласитесь на перевод на декретную должность

неужели только так? я ведь не со стороны пришла в организацию, а работаю там уже много лет.

Если Вы на этой "декретной" должности соберетесь в декрет, то у Вас будут те же права, что и у той декретницы. НО! Как только Вы выйдете из декрета, Вам предложат уволиться, либо перейти на какое-нибудь другое место, если оно будет вакантным.

а на свое, прежнее место я могу вернуться? Обе должности руководящие, девочки, как бы не прогадать..

уйдешь на новую, потеряешь старую должность внезависимости от твоего декрета

а на свое, прежнее место я могу вернуться? Обе должности руководящие, девочки, как бы не прогадать..

нет, это место уже будет занято постоянным работником.....тебе предложат уволится или найдут для тебя другую должность, например уборщицы

В соответствии с законодательством если вы находитесь на декретном месте, то издается приказ, где это все описывается. Когда же вы сами с этого места идете в декрет за вами место сохраняется, но если выходит декретчица, на месте которой вы сидели, то в срок когда вам нужно будет выйти будет два варианта - по закону работодатель может разорвать с вами трудовой договор, как таков что закончил свое действии (в связи с выходом декретчицы) или же они могут предложить вам другое место. на прежнее место вас могут поставить только в случае если оно будет свободным.

Если у вас такой тяжелый выбор - попроситесь временно исполнять обязанности начальника отдела, оставаясь на своем месте, а там время покажет. Хотя бы на 1 месяц (как это прописано законодательством )

Девочки, а если на мое место старое тоже взять внутреннего сотрудника и назначить его исполняющим обязанности? все равно в таком случае я это место теряю?

В общем так, с появлением Трудового кодекса РФ возникает понятие "временный перевод", т.е. Вы переводитесь на время отпуска по беременности и родам, в дальнейшем и на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, НО с сохранением своей должности, т.е. по выходу той девушки Вы возвращаетесь на свое рабочее место, если на Вашем месте уже кто-то работает, то искл-но по срочному трудовому договору до Вашего возврата, а если Вы уйдете в отпуск - то рабочее место за Вами сохраняется Ваше... здесь главное уточнить в дополнительном соглашении к трудовому договору, что данный перевод является ВРЕМЕННЫМ..Вот как-то так...

В общем так, с появлением Трудового кодекса РФ возникает понятие "временный перевод", т.е. Вы переводитесь на время отпуска по беременности и родам, в дальнейшем и на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, НО с сохранением своей должности, т.е. по выходу той девушки Вы возвращаетесь на свое рабочее место, если на Вашем месте уже кто-то работает, то искл-но по срочному трудовому договору до Вашего возврата, а если Вы уйдете в отпуск - то рабочее место за Вами сохраняется Ваше... здесь главное уточнить в дополнительном соглашении к трудовому договору, что данный перевод является ВРЕМЕННЫМ..Вот как-то так...

ОООООО, это очень бы было замечательно! Только как с этим делом у нас на Украине...

kort// правильно все написала!

kort// правильно все написала!

Я из Украины

Постою послушаю.

У меня такая же ситуация, сейчас на декретном месте и собираюсь в декрет... В отдел кадров пока не интересовалась, так как не становилась на учет.

Тоже с Украины.