Перейти к публикации

Altnell @ Bambino @

  • записей
    158
  • комментариев
    2 339
  • просмотров
    366 860

ну вот и я с беременной работой(((


Altnell @ Bambino @

1 421 просмотр

девочки, в принципе, я прочитала многие статьи по ТК, увольнению беременных и прочее. но у меня вот какакя проблема. фирма - ИП, и чел такой, что бывает, болт на все положит. я у него третий год работаю, и были случаи, не раз, что он говорил, сейчас туго с деньгами, давайте в отпуск на недельку-другую (платит оклад - копейки), ладно. потом налаживается, работаем и все заново. я оформлена. договор до 20 мая. т.е. срок истек. последний раз такой "отпуск" закончился сегодня. приходим на работу, а в офисе пусто!!!! в общем, ни мебели, ничего. у него тел отключен. потом я дозвонилась все же, сказал, что перезвонит, все объяснит. в общем, два варианта: или мы опять переезжаем (переезды у нас случались) или лавочка закрывается. ВОПРОС: у меня всего 2 месяца беременности, искать ли мне работу? и если найду, то обязательно ли надо указывать о положении (типа поработать до декрета), ведь, если солгать, будет не очень, да и срок не начальный (мол не знала). и еще: гарантий у меня уже с этой работой никаких? то есть он уже мне не должен ничего выплачивать? если фирма закроется? спасибо за советы

36 комментариев


Рекомендованные комментарии



Возьми тр. договор и топай срочно к юристу.

Ссылка на это сообщение

Батигушечка, ух ты! а там еще что-то может быть интересного? мы вроде все ходы проработали!!!???

Ссылка на это сообщение

ну вообще-то можно на него в суд подать даже за то, что он постоянно в неоплачиваемый отпуск тебя отправляет. В туже труд.ком. пожаловаться....

Ссылка на это сообщение

Так, если нужно, при закрытии фирмы тебе соц. фонд. выплатят компенсацию. Пособие на роды и по уходу за ребенокм поличишь в любом случае. До 1.5 лет будешь получать где-то 2200 или 40% от официальной зарплаты, в зависимости от того, что больше.

Ссылка на это сообщение

мы тут только первоначальные советы даем :))) а так его можно по полной нагреть... было бы желание, возможности и силы. Но захочешь ли ты этим заниматься?

Ссылка на это сообщение

Яблочко, я бы с удовольствием!!!! он нам всем нервы давно треплет!!!! когда мы решили планировать. я не стала искать новую работу, дабы тут все пришито было. а щас, засранец он!
An4ous , да, там какие-то денюжки платит государство

Ссылка на это сообщение

Еще с 12 недель можно получать по 500р. если доход на каждого члена(ты и муж) семьи составляет меньше прожиточного минимума

Ссылка на это сообщение

иногда хватает небольшой угрозы о труд.ком. и о судебном иске, что бы поставить работодателя на место :))) поверь мне :))

Ссылка на это сообщение

Единовременное по родам и уходу в сумме 18 000 р.

Ссылка на это сообщение

Яблочко, главное, знать свои права, статьи ТК и прочее!!! а то и припугнуть нечем будет!

Ссылка на это сообщение

да только скажешь, что пожалуешься в тр.ком. что он например, тебя Б уволил, так сразу куча проблем пропадет. Ты вообще можешь туда сходить и проконсультироваться. Тут уже как-то в блогах речь заходила и даже телефоны девочки давали.

Ссылка на это сообщение

×
×
  • Создать...