Во-первых, на испытательном сроке Вы обязаны предупредить работадателя за 3 дня (письменно), т.е. отработать эти дни придется в любом случае.

Во-вторых, договор не подписан. А Трудовая книжка Ваша где? А приказ о приеме на работу Вы подписывали? Это важно!

В-третьих, что бы отвечать за таинственно пропавший телефон, вы должны подписать предварительно с работадателем договор о материальной ответственности, ну или должны быть соответствующие пункты в договоре, который и не подписан. Т.е. этот момент тоже важен (на счет мат. ответственности).

А вообще, если работа Вам эта нравится, не стоит от этой неразберихи бежать. Можно просто грамматно давить законом. Да и попросить вызвать полицию для разбирательств с кражей тоже всегда можно, что соответственно умерит пыл руководства!

Из подписанных документов только ревизия от 28.04 (причём подписанная не только мной, но и др. людьми имеющими неограниченный доступ к складу), ЗП начислялась с 2.05. Из вообще подписанных документов есть только "перемещение тмз" в котором прописаны сейф, комп, сканер. Заявление на прием на работу Ну и собственно за последнюю ревизию в ходе которой была выявлена недостача написала не что "Согласна", а просто "ознакомлена"

Трудовая книжка у меня.

Вот в том то и дело, что график ненормированный... например официально раб.день закончен в 18.00, а например посылка не собрана или поезд идет в час ночи, то должна всё сделать и в любое время суток её отправить. Изначально говорили что работа моя исключительно на складе. В общем не устраивает меня эта организация, не хочу ходить на работу как на каторгу.

Как-то странно... Зарплату наличкой платят? Если через банк или через кассу, то должны были оформить прием на работу, как полагается.

На испытательном сроке - да, отработка 3 дня максимум (Трудовой кодекс, статья ок. 70, плюс-минус, точно номер не помню). Но если Вы ни договора не подписывали, ни приказа о приеме на работу, ни документа о материальной ответственности, то вообще Вы там по факту как бы и не числитесь. И никто ничего взыскать не может.

Не нравится работа - значит, надо искать другую.

Соглашусь с вышеизложенным! Я - юрист, если есть доп. вопросы, тогда в личку.))

вы не материально ответственное лицо, договор с Вами о материальной ответственности заключен не был, так что за пропажу материальных ценностей ответственность не несете, следовательно взыскать с вас стоимость телефона организация не может

Из практики жизни, заставить оплатить они вас не могут НО могут просто не выплатить з\п а дальше вперед подавай в суд и высуживай компенсацию через суд. За те три дня что тебе положены они проведут инвентаризацию (при приеме на работу они же проводили с тобой ревизию) ИМХО все рано пропажа выяснится.

Я когда пришла работать кассиром в банк, на 3 недели я была стажером, и при мне должен был сидеть сотрудник банка (старший кассир) который должен был контролировать меня. В первую неделю у меня была недостача 3000 руб, начальник отдела сказала выплачивать тому кто меня контролировал, но мы с ней поделили пополам, так как обе "шляпы" и не смогли вспомнить кому передали (но я собиралась там работать и портить отношения с коллективом мне было не за чем).

Из практики жизни, заставить оплатить они вас не могут НО могут просто не выплатить з\п а дальше вперед подавай в суд и высуживай компенсацию через суд. За те три дня что тебе положены они проведут инвентаризацию (при приеме на работу они же проводили с тобой ревизию) ИМХО все рано пропажа выяснится.

Тогда надо уподобиться тому человеку, кто взял телефончик, будет баланс во Вселенной В каждой шутке есть доля шутки )))

Ну тут кто как может, я рассказала как я поступила, хотя могла и не выплачивать. девушка платить не хочет за пропажу а з\п хочет. Работаю в часной компании бухгалтером, трудовых споров дофига, есть и когда работодатель не прав, бывает и сотрудники не правы.

Просто встаньте на место собственника, пришла девушка у нее пропадает телефон (который стоит больше чем ее месячный оклад) и она еще потихоньку решает уволится, т.е. он не только должен ей оплатить ее работу но еще и понести убытки в виде себестоимости телефона. У нас все хорошо пока крадут не у тебя, а как только украли у нас так сразу караул все воры и сволочи.

Ну а встаньте на моё место... доступ не только у меня, пропал телефон стоимостью как 4 мои ЗП. Есть люди которых я подозреваю, но элементарно пойти в милицию я не могу - доков на телефон у меня никаких нет, а работодатель особо и не чешится пробить имей и предоставить мне полномочия для поисков.