ну если они на тебе ездить собрались, думаю, надо сказать как можно скорее, нервы себе трепать еще из-за таких людей, тебе положен легкий труд, в конце концов на больничных можно сидеть, если деньги не принципиальны

Причем тут заслужила не заслужила.... Все заслуживают, хоть месяц проработала. Вы молчите о своем положении, и надеетесь что вас будут жалеть. Я бы не говорила на вашем месте, тем более срок небольшой... потерпите.... работа в лес не убежит, забейте на всех, пропускайте мимо ушей все

Ну, раз так все сложно, может уже придется сказать. И еще и справку представить, и заявление написать на легкий труд. Потому что по-другому судя по всему, вы договориться не сможете. А вообще, можно попробывать. Раз такой стаж на этом месте огромный, должны относиться с пониманием. Можно пока про Б. не говорить, сказать, что проблемы со здоровьем, требуется обследование полное. Мож пойдут навстречу.

согласна с foxkol5, сказать начальнице надо, пусть уже и замену подбирают, и вам полегче будет, когда нового человека возьмут удачи Вам и лёгкой Б!

Попроси в ЖК соответствующий документ, что тебе положен легкий труд (справка) и просто принеси и отдай начальнику. Ты не обязана ничего объяснять и оправдываться за себя, действуй по трудовому законодательству и все.

Мне кажется, надо либо сказать, либо терпеть. Они ж не знают - вот и нагружают тебя. Эт естественно. Не нравится - скажи о Б.

расставьте приоритеты-кто важнее для вас: начальство и работа или ваш кроха? Думается, что все-таки кроха, вот и исходите из этого: шлите работу лесом! убегайте на больничный-вам после сохранения его запросто дадут! За вас ваши проблемы никто не решит. Удачи.

Просто у меня первая Б закончилась выкидышем...и поэтому не хочется раньше времени говорить. А нас 2 девченки ушли в декрет никого на замену не взяли... начальство деньги экономит.

Я завтра тоже выхожу с больничного. Сидела 2 месяца. Больше врач уже не может давать. Меня тоже ждут как ворон крови - я кадровик. И работу мою никто не делал. Так что похожая ситуация. Но я уже сказала о беременности и взяла в ЖК справку о переводе на легкий труд. Как мне объяснили в Трудовой инспекции -согласно санпину беременная женщина переводится на работы, не связанные с компьютером или уж на худой конец не более 3-х часов за смену. Час утром,час днем и час вечером. Остальное ,чем заняться -должен придумать начальник. Причем снять какую-то часть зарплаты не имеет права. Даже если нечем будет заниматься - все равно средняя зар плата за год. У меня еще в кабинетенет вентиляции - завтра пойду бороться, чтобы перевели меня в другой кабинет. Все строго согласно Сан Пина . Иначе мне сказали 1 звонок в трудовую инспекцию -приедут на следующий день и штраф сс работодателя до 50 мин окладов.

Ну а в чем работа то виновата?)Они ж не со зла, они ж не знают!Понятно, что Вы им говорить не хотите, но от них то что Вы ждете тогда..?Ну и что значит заработала декрет, Вы прям на 7 неделях в него уйти хотите?)))

Я думаю надо сказать начальству, пусть это будет их головная боль, а будут "пакостить" - показывайте им признаки токсикоза: "голова кружится", "душно", "пыльно", "пахнет чем-то противным" и выходите на воздух почаще и т.п. Уволить они вас всё-равно не могут, так что не перетруждайтесь, берегите себя и малютку.

Pipuh спасибо тебе за подробный комментарий, буду ссылаться на это.

Ой, как вспомню у меня такие же проблемы были, у нас работе был такой завал, а я как узнала что беременная у меня такая апатия наступила, не могла работать, мучалась все, но ждала 12 неделек, и после УЗИ сообщила директору. У меня вообще ситуация была что я устроилась в августе, а заберменнела в сентябре ((( Зато когда сообщила, мне еще и директор угрожал, наезжал и тп... но стало легче, я просто брала больничные, потом отпуск а там и декрет. За это время у нас и директор уже успел смениться) Самое главное это не работа а твой малыш! Я как дурочка все из-за работы переживала, плакала, а потом в какой то момент стало просто пофиг, уходила ровно в 6, хотя у нас вообще каждый ОБЯЗАн задерживаться часов до 7 до 8...

ну что ты переживаешь? скажи об этом начальнику, пусть переводят на легкий труд. если есть возможность возьми больничный. я за всю беременность 2 недели работала. зубами скрепят, а что делать?

Pipuh , ой, ну ты работодателя держишь в ежовых руковицах!)))
Ку.Ма , удачи тебе! глаза боятся, а руки делают!)

Я бы не говорила. У меня тоже первый выкидыш был на сроке 9-10 недель, я не говорила никому, до сих пор они думают, что я в больнице с яичниками лежала. Сейчас я снова заБ, молчу как рыба, просто не напрягаюсь особо по работе, делаю все, но без особого рвения, тоже целый день за компом, но я особо не парюсь по этому поводу, все будет хорошо! Мое мнение не стоит так рано говорить, неизвестно еще какая будет реакция. Да, есть девочки, которые отстаивают свои права беременных, но ты пойми, что это по любому будет нервотрепка. Потерпите немного.

я вот наоборот на 9 неделе уже сообщила, а то начали мол я часто болею, я как раз 3 недели на сохранении пробыла. зато теперь не надо бояться командировок и дополнительную работу не суют, за меня правда тоже никто не работает пока меня нет, сама все потом разгребаю, тоже за компом постоянно, а как рассказала - стоило женщине с работы позвонить и по секрету сказать, и когда я вышла с больничного знали все

Я на данный момент отработала ровно 2 недели, как узнала, что Б! Помимо облегченного труда, для беременной женщины работодатель обязан обеспечивать определенные условия оснащения рабочего места! Так что, имея такой стаж работы, думаю можно оказывать некоторое давление на своё начальство! А если совесть, характер, принципы не позволяют, бери БЛ и сиди дома! Малыш намного важнее всех работ и начальников! Вот ты сейчас лишний раз нервничаешь и переживаешь из-за своей работы, а оно этого не стоит! Просто прими решение, как именно тебе легче: сидеть всю Б на БЛ, либо есть возможность договориться с начальством - действуй! Мне врач в б-це говорила, что БЛ могут выдавать с перерывом в 2 дня, а для Б макимальный срок БЛ - 2 месяца! Удачи! Держу за тебя кулачки!

Как только заб. говорить надо сразу и справку в нос начальству, а то бывают случаи, что многие не говорят, начальство может догадаться самостоятельно - и сократят чтоб не гемороится с декретницей, а по закону не привлечешь, т.к. работник своевременно не сообщил и справку не предоставил, мол ай, как же нам ниче не говорили, мы ниче не знали и т.д...Лучше сразу сказать!

Девочки спасибо за комментарии вроде успокоилась. А напрягать себя не дам...

Бери еще больничный и сиди на больничном чем больше,тем лучше. Перед декретом отпуск возьмешь , еще время потянешь. У меня такая же ситуация была, я как буда бегала с угрозой на работу,поверь никто за это спасибо не скажжет, а ребенок и здоровье твое!!! Береги себя.