Перейти к публикации

Больничный лист, можно ли его не сдавать работодателю.


Полезные сообщения

Доброго времени суток. 

Вопрос вот в чем, если я открою больничный, и буду работать удалённо, могу я его не сдавать работодателю? Просто думаю открывать его для подстраховки. 

 

Ссылка на это сообщение

Когда работаю удалённо, больничный вообще не открываю. 

Некоторые коллеги открывают,но,например, работают все дни и один два дня ставят больничным 

Ссылка на это сообщение
37 минут назад, Marisha☆ сказал(а):

 

Некоторые коллеги открывают,но,например, работают все дни и один два дня ставят больничным 

Мне кажется, это незаконно... 

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение

@Ola-la-// в смысле? Все дни отработали, а дня два плохо было или ребёнку плохо, в эти дни не работали, им поставили больничные дни. Что незаконного? Может, я не так написала)

Ссылка на это сообщение
2 минуты назад, Ola-la-// сказал(а):

Мне кажется, это незаконно... 

Это просто кажется

Ссылки скрыты.

1 час назад, Арбузинка сказал(а):

Доброго времени суток. 

Вопрос вот в чем, если я открою больничный, и буду работать удалённо, могу я его не сдавать работодателю? Просто думаю открывать его для подстраховки. 

 

Не сдавайте. В чем подстраховка ее поняла? Боитесь, что работодатель на оплатит удаленку?

Ссылка на это сообщение

@daisy2023 @Marisha☆ вот по ссылке про заявление. Такое я тоже слышала, но правда не практиковала. 

Наш отдел кадров наверное пошлёт подальше, если будешь выбирать дни среди больничного, которые работал)) 

Ссылка на это сообщение

Я так же работала раньше, например, на неделю больничный, из них 3 дня болела, два в офисе была,  принесла больничный на неделю,мне поставили по табелю 2 рабочих 

Ссылка на это сообщение

Можно не сдавать. Заболел ребенок, открыла больничный. Потом прикинула, что взять отпуск по деньгам будет выгодней. Спросила у бухгалтера, она сказала, можно не приносить тогда, хотя я его по правилам закрыла. 

Ссылка на это сообщение

Насколько я знаю, с января больничные электронные, и оплачивает их фсс, а не работодатель, т.е. не приносить уже не получится. Возможно, по договорённости с работодателем можно поставить рабочий день. Я пока не сталкивалась

Ссылка на это сообщение
4 минуты назад, ПолинПална сказал(а):

Насколько я знаю, с января больничные электронные, и оплачивает их фсс, а не работодатель, т.е. не приносить уже не получится. Возможно, по договорённости с работодателем можно поставить рабочий день. Я пока не сталкивалась

Все равно бумажку в бухгалтерию приносишь. Чтоб они видели номер больничного. Плюс не везде пока перешли на электронную форму

Ссылка на это сообщение

Если не будете сдавать, можно попросить больницу его аннулировать, чтоб он в ФСС не висел в личном кабинете и гос.услугах. Я сама так делала уже

@Tatyana-Tura2 бл электронный

Ссылка на это сообщение

Если в прошлом году в ноябре я была на больничном и открывали больничный электронный, а бумагу с номером обязательно надо было передавать работодателю,  то в этом году сами врачи уже говорят, что бумагу можно не передавать работодателю, по желанию конечно распечатывают и отдают на руки.

Поэтому хоть сдадите его, хоть нет, все равно информация о больничном у работодателя будет. 

Ссылка на это сообщение
3 часа назад, daisy2023 сказал(а):

Все равно бумажку в бухгалтерию приносишь. Чтоб они видели номер больничного. Плюс не везде пока перешли на электронную форму

Никакую бумажку не приносишь , ее просто нет , всё на сайте фсс. Муж 58 дней был на больничном. Всё в этектронном виде.

Ссылка на это сообщение
7 минут назад, Руна55 сказал(а):

Никакую бумажку не приносишь , ее просто нет , всё на сайте фсс. Муж 58 дней был на больничном. Всё в этектронном виде.

Ну вы, может, не приносили. Я говорю за себя. В 2020 году дважды была на больничном, в разных компаниях, везде просили. Не сам больничный, а распечатку, где указан номер

Ссылка на это сообщение
4 часа назад, ПолинПална сказал(а):

Насколько я знаю, с января больничные электронные, и оплачивает их фсс, а не работодатель, т.е. не приносить уже не получится. Возможно, по договорённости с работодателем можно поставить рабочий день. Я пока не сталкивалась

Фсс с места не сдвинется, пока заявления не заполнишь. А не заполнишь, то и пофиг. Как можно было не приносить, так и сейчас можно. Фсс здесь вообще не при чем. 

  • Нравится 4
Ссылка на это сообщение

Присоединяйтесь к нам!

Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!

Зарегистрируйте новый аккаунт

Уже есть аккаунт?

Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.

Войти на сайт
  • Сейчас просматривают   0 пользователей

    • Нет пользователей, просматривающих эту страницу.
×
×
  • Создать...