Перейти к публикации

SvetMiha

  • записи
    3
  • комментария
    22
  • просмотров
    2 085

ВОПРОС К КАДРОВИКАМ !!!


SvetMiha

621 просмотр

Ситуация такая : работаю на АЗК , смены по 12 часов ( в месяц минимум 15 смен получается ), естесственно на ногах , но уже тяжеловато (бер-сть 22 недели ). На все мои просьбы перевести меня на облегчённый труд непосредственный начальник говорит , что и так работать некому и вообще в том месяце у тебя меньше всех смен было (12 вместо 15 положенных).Вопрос : как быть ??? Как уйти на "облегчёнку" ???

7 комментариев


Рекомендованные комментарии

Возьмите справку в ЖК о беременности, с даты ее предоставления вас обязаны приказом перевести на "облегченный труд", эта тема уже не раз поднималась, все подробно разъясняои, не поленитесь воспользоваться поиском:) удачи!

Ссылка на это сообщение

да, вам просто обязаны сделать облегченный труд, расскажите все вашему врачу, он выпишет справку, мне такую предлагали с самого начала при постановке на учет, я правда отказалась, у меня нетяжелый труд. А так у нас работницы, которые работают на складе, и вовсе где-то на вашем сроке уходят в декрет, там физическая работа

Ссылка на это сообщение

Начальники нигде не выполняют своих обязательств, хотя по закону положено.Берите больничный-т.е.сохранение, а ппри выписке больничного внизу попросите указать, не рекомендовать, а именно указать - переход на более облегченный труд.И к выписке по больничному попросите врача указать - отеки на ногах, варикоз, головокружение Я думаю врач в больнице не откажет, pnj в выписке, прикрепленной к больничному листу пусть все укажет

Ссылка на это сообщение

Справку приносила, когда встала на учёт .Единственное что сделали- убрали ночные смены .

Ссылка на это сообщение

Едва ли руководство захочет видеть инспектора по труду, нужно отстаивать свои права, вас, беременных, мы, кадровики, "боимся" в хорошем смысле:) Грамотный специалист сумеет рразъяснить начальству все возможные последствия несоблюдения законодательства в отношении беременных.
P.S. Никаких больничных для издания приказа о переводе на легкий труд не требуется, основанием является справка с печатью ЖК.

Ссылка на это сообщение

Не найдут вам легкого труда - имеете право сидеть дома с сохранением зп (но не просто взять и не выйти на работу, а предварительно нужно запастись зарегистрированными заявлениями и тд)

Ссылка на это сообщение

Большое спасибо за ответы !!! Буду бороться :)

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...