Перейти к публикации

//~Shaki~//

Автор блога //~Shaki~// в разделе " Хочу ребенка!"

  • записи
    34
  • комментариев
    358
  • просмотра
    118 794

нужна помощь юриста! девочки! откликнитесь!

//~Shaki~//

Запись опубликована //~Shaki~//

2 720 просмотров

 Поделиться

Ситуация следующая. Работаю в частной клинике. Поставили нового директора, он изменил часы работы клиники. В соответствии с п. III Приказа Наркомздрава СССР от 12 декабря 1940 г. № 584 «О продолжительности рабочего дня медицинских работников»,  основной массе врачей и средних медицинских работников установлена продолжительность рабочего времени 6,5 часов при шестидневной рабочей неделе; таким образом, продолжительность рабочей недели должна составлять 39 часов. Однако, поскольку в соответствии со ст. 47 КЗоТ РФ накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не могла превышать 6 часов, продолжительность рабочей недели у этой категории медработников составляла 38,5 часов. В настоящее время, в соответствии с п. 3 ст. 95 ТК РФ, накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Таким образом, с начала действия Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени медработников, указанных в п. III Приказа Наркомздрава СССР № 584, должна составлять 37,5 часов в неделю? Меня интересует это относится только к гос учереждениям или к частным организациям тоже???? Меня постоянно упрекают, что я не дорабатываю часы. В администрации ничего и слушать не хотят. В данное время я работаю по 7ч в день, 5дней в неделю и через каждую субботу (раньше работала по 6ч, а сейчас заставляют работать 9ч).В трудовом договоре (изменения к которому я не подписала) указанорабочее время 39ч в неделю.Но ,насколько я знаю, закон для всех один не зависимо от права собственности???? Где я не права?! Подскажите, пожалуйста!!! 

 Поделиться

1 комментарий

Рекомендованные комментарии

P0lina08

Сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 ч в неделю для медицинских работников установлена ст. 350 ТК РФ. При этом продолжительность их рабочего времени зависит от должности и (или) специальности и определяется Правительством РФ.

При определении продолжительности рабочего времени медицинских работников, необходимо руководствоваться постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". В соответствии с этим постановлением медицинским работникам образовательных учреждений в зависимости от типа и вида учреждения, а также занимаемой должности установлена:

36-часовая рабочая неделя – врачам, в т. ч. руководителям отделения, кабинета; среднему медицинскому персоналу (старшей медицинской сестре, медицинской сестре, фельдшеру, инструктору по лечебной физкультуре); младшему медицинскому персоналу (младшей медицинской сестре по уходу за больными), осуществляющим работу по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в образовательных учреждениях (группах) для умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики (приложение 1 к постановлению Правительства РФ № 101).

До принятия постановления Правительства РФ № 101 продолжительность рабочего времени указанных работников регулировалась пп. 45, 50 и 60 раздела XL "Здравоохранение" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, и составляла 6 ч в день;

33-часовая рабочая неделя – врачам и среднему медицинскому персоналу физиотерапевтических лечебно-профилактических организаций, учреждений,отделений, кабинетов,работающих полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты "УКВЧ" мощностью свыше 200 Вт; врачам-стоматологам, врачам-стоматологам детским, зубным врачам стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов (приложение 2 к постановлению Правительства РФ № 101).

До принятия постановления Правительства РФ № 101 продолжительность рабочего времени указанных работников регулировалась приложением 4 к постановлению СНК СССР от 11.12.1940 № 2499 и составляла 5 ч 30 мин в день;

30-часовая рабочая неделя – врачам, в т. ч. руководителям, среднему и младшему медицинскому персоналу образовательных учреждений (подразделений) для больных туберкулезом детей (приложение 3 к постановлению Правительства РФ № 101).

До принятия постановления Правительства РФ № 101 продолжительность рабочего времени указанных работников регулировалась пп. 2, 14, 20 раздела XL "Здравоохранение" Списка и составляла 6 ч в день.

Для медицинских работников, должности которых не предусмотрены постановлением Правительства РФ № 101, установлена 39-часовая рабочая неделя в соответствии со ст. 350 ТК РФ.

И указанные нормы не зависят от организационно-правовой формы мед.учреждения...

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...