jujuju// если мне память не изменяет, то у вас есть проблемы с позвоночником, вроде грыжи? Можете признаться начальству что ходите по врачам, в периоды обострения грыж и массажи нужны и физио и уколы. Ни чего плохого про свое здоровье и придумывать не надо, и с начальство обманывать не придется.

Жужу, пока откровенно не попрут, работайте да и все. Я так понимаю, вариантов все равно особо нет.

Астрахань25 не ведется табеля

и все пропуски я отрабатываю

тут скорее просто начальство бесит такое вопиющее отсутствие дисциплины

Жужу, пока откровенно не попрут, работайте да и все. Я так понимаю, вариантов все равно особо нет.

та работаю

мне просто порой себя так жааааалка, шо пипец!

с планировочных фронтов новости так себе...и эти еще добавляют, изверги)))

Астрахань25 не ведется табеляи все пропуски я отрабатываютут скорее просто начальство бесит такое вопиющее отсутствие дисциплины

ну, может, все же стоит приоткрыть завесу тайны вашего отсутствия для начальства? ну, конечно, не рассказывать в деталях, что по репродуктивным делам ходите, но поставить в известность, что проходите длительное лечение от не угрожающего жизни, но не самого приятного заболевания. при этом постараться уверить начальство, что ваше состояние никак не будет в дальнейшем сказываться на вашей работоспособности. ну, и бонусом поднапрягитесь и выдайте на гора начальству что-нибудь феерически хорошее в работе побыстрее, чтоб умаслить.

Да понятно,понятно...я тоже всеми руками ЗА сохранение тайны личной жизни. Но здесь уже критическая ситуация. И у вас дилемма. Ну что поделать, надо выбрать. Вот я бы выбрала рак.

Рак точно не прокатит. Даже если автор не суеверная, больничный -то ей будут выдавать в гинекологии. Я за женские проблемы общими фразами. Если начальство женщина, что-то наплести про кисту, про лапару, и т.п. Если мужик, то вряд ли полезет в такие дебри. Рассказывать про лечение бесплодия я бы не стала, т.к. ясно, что по результатам лечения автор уйдет в декрет)

На врт взяла бы больничный, и спихнула бы все на лечение женских проблем.

пы сы - может, есть вариант при записи к врачу в 8 приезжать к 7, чтоб наверняка быть первой и быстро потом ехать на работу?

И женскими проблемами легче будет объяснить начальству, почему так долго не шла на откровенный разговор. Ну все-таки тема личная очень, должны понять.

jujuju// если мне память не изменяет, то у вас есть проблемы с позвоночником, вроде грыжи? Можете признаться начальству что ходите по врачам, в периоды обострения грыж и массажи нужны и физио и уколы. Ни чего плохого про свое здоровье и придумывать не надо, и с начальство обманывать не придется.

Астрахань25

при этом постараться уверить начальство, что ваше состояние никак не будет в дальнейшем сказываться на вашей работоспособности.

 

Источник: http://www.babyplan.ru/questions/147085-pomogite-ne-uvolitsya/page__st__100#commentsStart#ixzz4ZQPRkJi7

 

я таки очень надеюсь, что в дальнейшем мое состояние позволит мне выпасть из обоймы нахрен года хотя бы на два! и работоспособность моя уйдет в минуса, под плинтус)))

одинфиг, врать)

abyrvalg

говорю ж. с больняками все ваще очень просто: нет у меня больняков. могу хоть из центра подготовки космонавтов принести))

Астрахань25при этом постараться уверить начальство, что ваше состояние никак не будет в дальнейшем сказываться на вашей работоспособности. Источник: http://www.babyplan....t#ixzz4ZQPRkJi7я таки очень надеюсь, что в дальнейшем мое состояние позволит мне выпасть из обоймы нахрен года хотя бы на два! и работоспособность моя уйдет в минуса, под плинтус)))одинфиг, врать)

не врать, а элегантно не договаривать)))

Бу®

грыжи - это мысль)))

на самом деле)

я про них как-то и забыла в общем-то))

спасибо!

знаю, что одного начальника периодически крючит. но у него всего лишь протрузий парочка) так что он знает эту боль и охотно поверит)

другое дело, что перманентно лечить грыжи в течении многих лет я не смогу, но на какое-то время хороший отмаз

abyrvalgговорю ж. с больняками все ваще очень просто: нет у меня больняков. могу хоть из центра подготовки космонавтов принести))

:D ну тогда любой лицеприятный диагноз. Хоть та же спина. Обострение, физио, массаж, и т.п. На втр может быть в санаторий поедете, бальнеотерапией заниматься)) Но поговорить надо, а то ситуевина для руководства вообще непонятная. Кто Вас знает, может Вы вообще по собеседованиям у конкурентов бегаете

Бу®грыжи - это мысль)))на самом деле)я про них как-то и забыла в общем-то))спасибо!знаю, что одного начальника периодически крючит. но у него всего лишь протрузий парочка) так что он знает эту боль и охотно поверит)другое дело, что перманентно лечить грыжи в течении многих лет я не смогу, но на какое-то время хороший отмаз

мне неврик расписывал курсы, раз в три месяца, там гимнастика+массаж+ физио+ уколы -это профилактика на постоянку. При обострении другие уколы и покой.

Я на себя примеряю мысли начальника, мой сотрудник где то пропадает без объяснений... ищет новую работу? где- то халтурит? уходит в запой? и т.д .

На фиг создавать ситуацию в которой руководство само придумает объяснение? Сказать часть правды и обсудить варианты с графиком.

Я если отъезжаю по врачам в середине дня или опаздываю, просто отрабатываю вечером дольше или в другой день, или в субботу (пропущенные часы). Начальник знает в общем виде, что планируем, что есть в целом проблемы по здоровью, в душу за деталями не лезет т.к. работа в любом случае будет сделана. Он тознает на 100% Т.к. я сама руководитель, мне кажется, что скорее всего, проблема именно в том, что Вы что-то делаете не вовремя или не качественно, а не в самих опазданиях. Если предупредить начальника заранее о Вашем отсутствии и гарантировать выполнение работы в срок, пролем не будет...

Автор, а официально у вас нельзя взять увольнение за свой счет? Я все свои вопросы и проблемы с планирование решаю с помощью оформленных увольнительных заявлений хоть на час,хоть на пол дня, хоть на лень...понятно, что все за свой счет. Конечно зп уменьшается при увольнительных в рабочем месяце, но не критично, планированием тоже заниматься нужно. Чтобы все успевать по работе выхожу в выходные пока разрешают, вообщем кручусь и сиараюсь все успевать.

Ну или как вариант это наличие болезных родственников во всех городах СНГ ,как у деточкина

Прекрасно понимаю о чем говоришь и каково это, когда идешь в больницу к определенному времени, а там ... анархия, причем полная. И врача дернуть могут на что угодно - пункции, шмункции, узи какой-то левой девочке, которая как то чудесным образом в кабинете оказалась до тебя, хотя вроде по записи ты первая, с самого утра. В очереди начинается дергаться глаз, но хамить своему врачу не можешь никак, ибо он один и клиника одна.

 

Я со своим начальством договаривалась, сказала как есть, что планируем, что возможно это все затянется. Сама посчитала в среднем сколько стоит грубо час моей работы и предложила "вычитать" из зпл мое отсутствие. Так и делали, по приходу на работу я отписывалась, мол не было меня на рабочем месте час, два. Когда как, в зависимости, опять же, от той чудо очереди. И стало мне намного легче сидеть и ждать)

нельзя? да?))) так хотелось в белом пальте))Sammyfishя чет всетки надеюсь, шуткуете. рак - это вообще не смешно. в том году одну бабушку от него похоронила. вторую спасли.нет. лучше пусть глумят и зп урезают

Да нет, рак это разве смешно? Я не шучу. Просто прикидываю как бы я поступила. Я человек действия, не склонна к рефлексии и исключительно решительная. Возможно поэтому, вам, как человеку другого склада мои советы кажутся диковатыми:-).

Но тем не менее. Проблему надо решать. Или вы не хотите решать?

Всё прочесть не осилила. Но такая же картина. И кризис, и отпуска нет, и всё за свой счет, ну и я вечно опаздывающая. Когда шла на лапару, ниче не сказала, просто не пришла, а потом начесала про аппендицит.

Ну вот так, приходится сочинять. Тем более работаю с мужиками и совсем не хочется посвящать в женские болячки.

Менять работу на более "правильную" и прибыльную не хочу, так как потом не будет такой возможности опаздывать. Так что терплю недовольный взгляд начальства)))

Еще у меня сложилось впечатление, что вы во что бы то ни стало хотите в рабочие дни осуществлять все процедуры, включая и будущее ЭКО, хотя тут многие говорили, что надо брать отпуск. То есть, вы не готовы пожертвовать своим личным удобством в виде поездки в отпуск. Ну не знаю. А что для вас важнее-то?

У меня на работе две девочки делали Эко.

Одна, кассир, сразу тихо обговорила с начальницей своей, проблему, та её отпускала , когда надо. В рабочее время.Все получилось, родила в срок.

Другая. Это вообще нечто. Поставила самое высшее руководство перед фактом и ушла на полтора месяца. При этом у нас была проверка аудиторами... Все там жили, её её материал только ленивый, она начальник отдела.

Надо ли говорить что у неё пролет?

 

Еще у меня сложилось впечатление, что вы во что бы то ни стало хотите в рабочие дни осуществлять все процедуры, включая и будущее ЭКО, хотя тут многие говорили, что надо брать отпуск. То есть, вы не готовы пожертвовать своим личным удобством в виде поездки в отпуск. Ну не знаю. А что для вас важнее-то?

 

Протокол может быть не один, где столько отпуска набрать?

Протокол может быть не один, где столько отпуска набрать?

Автор говорила неоднократно, что все отпуска за свой счет в любом случае. Хоть вообще не работай.

Автор говорила неоднократно, что все отпуска за свой счет в любом случае. Хоть вообще не работай.

все отпуска-это в общей сложности обычный 4-недельный, а не полгода можно тусить