Лисен@мама 6 апреля 2022 Поделиться 6 апреля 2022 Подскажите пожалуйста 30.12. 2021 года была уволена в связи с ликвидацией оргагизации, уволена досрочно .... все выплаты получены (выходное пособие, средний заработок, компенсация за досрочное увольнение и отпускные). Предлагали первод в другую организацию не пошла, т.к ждала конкурс на должность в другое место! Но в январе узнаю, что беременна. На биржу я встала сразу, чтобы получить средний заработок на период трудоустройства за 2 и 3 месяцы. От прохождения конкурса на новую должность пришлось отказаться, по понятным причинам((( В 10 недель беременности мне позвонили с прежней работы ( теперь её переименовали ну и функции немного изменили) и предложили вернутся т.к полномочия по моей должности передают обратно! Я естественно согласилась о своей беременности рассказала, руководитель был не против принятия меня! Но тут вся эта передача полномочий подзатянулась срок уже 16 недель и сегодня узнаю, что какие то непонятки и возможно меня не возьмут... время идёт и мне что то нужно решать, а то обидно остаться без декретных и пособия по уходу за ребенком. Есть возможность выйти в организацию к "знакомому" у него сотрудник ушла в декрет и вот как раз на эту должность. Должность совпадает по специализации с моим образованием и предыдущим местом работы. Знающие люди подскажите, могут ли случится какие то проблемы у "знакомого работодателя" из за моего принятия на работу или читаю, что фсс отказываются оплачивать больничный и пособие в подобных ситуациях... И ещё размер ЗП же в моем случае не важен, ведь все равно все пособия и больничные расчитываются по среднему заработку за последние 2 года ( в моем случае это 2020 и 2021). Прошу прощение за много букв, заранее огромное спасибо ответившим Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
OlyaSN 6 апреля 2022 Поделиться 6 апреля 2022 Ну вы же будете работать у знакомого, а не просто числиться?) Не будет проблем. ЗП не важна, да. Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Лисен@мама 6 апреля 2022 Автор Поделиться 6 апреля 2022 @OlyaSN я переживаю что работать мне осталось 3,5 месяца а дальше декрет))) а ещё даже не устроилась Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
OlyaSN 6 апреля 2022 Поделиться 6 апреля 2022 @Лисен@мама устройтесь поскорее, чтоб не переживать) ФСС будет проверять (если вообще будет) факт фиктивного трудоустройства с целью получения пособия по БиР. Вопросы обычно возникают к тем, кто длительное время не платил страховые взносы и вдруг резко перед родами устроился на работу. Но и тут, если человек РЕАЛЬНО выполнял свою работу, то и проблем не будет. Максимум, что ждёт вашего знакомого - проверка ФСС, он предоставит все документы, подтверждающие, что вы реальный работник и все. У меня бюджетная организация, каких только случаев не было: и устраивали за 2 недели до выхода в декрет, и три декретницы на одной ставке были и никаких проверок со стороны ФСС не было. 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Лисен@мама 6 апреля 2022 Автор Поделиться 6 апреля 2022 @OlyaSN спасибо вам большое, успокоили) А ещё по зп, если к примеру он мне поставит её меньше чем у меня была на предыдущий работе больничный я получу все равно исходя из среднего зароботка за 2 предыдущих года? Или как?))) Пособие по уходу за реб помоему точно считается так. А вот больничный же не могут оплатить больше чем моя действующая зп))) которая будет. @OlyaSN вы уж простите что я так настойчиво мучаю вас 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
jukka4 7 апреля 2022 Поделиться 7 апреля 2022 @Лисен@мама насколько мне известно все больничные, в том числе и БиР считаются по предыдущим годам, т.е 21 и 20. Или на замену можно написать 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
_Clever_ 7 апреля 2022 Поделиться 7 апреля 2022 К нам на работу устроилась дама полная.Через месяц сидит на рабочем месте,рыдает.Все подумали,потому что плохо вьезжает в функционал.Начальник подошла,а та ей:"я беременная и через неделю ухожу в декрет,праститииии" Так что это вообще не редкая практика Только что, jukka4 сказал(а): @Лисен@мама насколько мне известно все больничные, в том числе и БиР считаются по предыдущим годам, т.е 21 и 20. Или на замену можно написать На замену можно написать,когда из декрета в декрет,а не так 1 Ссылка на это сообщение Поделиться на других сайтах Поделиться
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт