когда устраивалась на работу тоже была в браке и детей не было. на подобный вопрос честно ответила, что пока не планируем активно (по-началу так и было, т.к. я заочно училась и думала что не готова быть мамой), но в таком вопросе никто не может гарантированно сказать "нет" или "да". это непредсказуемый процесс. на работу меня взяли. заБ как только отучилась. но никто не знал, что планировали почти всё это время очень активно, но не получалось

Я не против повышения, лишние деньги мне у сложившейся ситуации не помешают, хотя и нервов будет больше. Может и правда сказать, что есть проблемы (про ЭКО я конечно же никому не рассказываю), и что не знаю, когда смогу забеременеть. А там пусть директор сама решает

Вот про проблемы не надо говорить. Просто скажите, что хотите детей, но когда, пока не решили/не знаете.

соглашайтесь на повышение . скажете правду но не всю: Да планируем ребенка, но уже 6 лет не получается, все зависит не от нас а от природы, планировать прекращать не буду но процесс этот как видите долгий и не известно когда получится. Про эко не говорите это никого кроме вас не касается. А получится удачный протокол-отлично!Скажете что случилось чудо! Удачи Вам в обоих вопросах!

Да не надо никому ничего докладывать про планирование! Вы что? Ни в коем случае на собеседовании не надо ничего говорить. Еще расскажите в какой позе вы все это делаете и в какое время. Бррр. Ну должно же быть что-то личное у вас, ей богу! А за начальство не переживайте! на хорошую должность желающих много. Не пропадут они без вас, когда в декрет уйдете.

Я так с двумя повышениями пролетела, на мнение моих двух разных начальников, сначала предлагающих, потом в итоге выбравших другую кандидатуру, я вот-вот должна была уйти в декрет...в декрет ушли другие кандидатуры, а я работаю на другой работе.

Соглашайтесь, если спросит про детей, ответьте скользко, что если бы это было возможно, вы были бы счастливы.

И самое главное...плюйте вы на мнение руководства, поверьте человеку который 7 лет отдал одной работе, делал для этой работы все, оставил там здоровье, нервы и.т.д...и просто не понравился только что пришедшему новому начальнику.

Идите в протокол, беременейте, начальники меняются, дети остаются..

Удачи вам!

И как бы там нибыло... в трудовой останется на время декрета более высокая должность. Уберите свою совесть далеко в карман, думайте только о себе, больше о вас никто не подумает.

а я вот после протокола, причем пролетного, с больничным длинной в месяц, со свистом слетела со своей руководящей должности на улицу. вот теперь дома сижу на второй протокол доки собираю....и думаю, наверное это не совместимо - работа и ЭКО. Хотя у кого как. Я в первый протокол еле дособирала анализы, т.к. нельзя ни отпроситься, ни опоздать.

Если вы кандидат на повышение, значит ценны своими знаниями и задатками лидера (должность же руководящая?). Тут будут смотреть прежде всего на профессиональные качества. Дети, муж и пр. - вторично.

Решать только вам, но я в свое время отказалась от повышения из-за планирования и необходимости ЭКО... и хотя протокол у меня был больше чем через год я ни капли не жалею об отказе.... все-таки нервы до протокола, во-время и после должны быть спокойны...

Но опять же как лучше для вас вам нужно решить самой.

Соглашайтесь на повышение и положительный результат теста вам обеспечен! =)

Никому ничего не говорите,как будто и нет никаких планов на ребенка.

Устраивалась на первую работу уже будучи беременной, соврала. Когда спустя несколько месяцев директриса меня увидела с пузиком в ее глазах читалось явное желание меня убить. Было очень стыдно, но кушать-то хотелось. Выйдя из отпуска по уходу директриса мне устроила такие условия, что пришлось сразу же уволиться.

Сейчас нашла работу-мечту, прошла собеседование и захотелось малыша. В итоге от работы отказалась, сказала причину - поблагодарили за честность и сказали позвонить, когда смогу работать полноценно, а теперь жалею немного - ни того, ни другого

Может вас и не спросят про деток, а если спросят скажите как есть - 6 лет не можете забеременеть, но если случится Чудо - будете рады, а уж каким образом это получится никому не нужно знать.

Удачи Вам! Чтобы у Вас получилось и то и другое!

про "не получается" точно говорить не стоит, и про проблемы по этой части. Проблемных не любят.

не надо говорить ни про 6 лет, ни про ЭКО, ни про желание. я всегда отвечаю на вопрос: планируете? когда? - как Бог пошлет, так и будет, всему свое время.

У меня была похожая ситуация. У меня правда и так должность руководящая, но предложили еще выше, соответственно еще более нервную, с большим грузом ответственности, и денег конечно.

Я отказалась, правда так и сказала, что активно планируем и не хочу подводить компанию.

Плюс мне надо было время для сдачи анализов и обследований, текущая должность, наложенные процессы работы позволяли мне выделить часть раб.времени на походы к врачам.

А вот в новой должности, я бы себе это не смогла бы позволить.

Но это были мои мысли, доводы и решения.

Возможно у вас по-другому.

А я вот после четырех лет неудачного планирования взяла и согласилась "повыситься". Решила, может, еще столько же ждать придется,так что, ото всего отказываться? И вот сразу после перехода отправляют меня на лапару (до этого говорили, что сначала еще то да се пропьем, а тут - больше не ждем,самое то время). В результате - первые дни на новом месте, и так все нервно, непривычно и непонятно, так еще и по вечерам то к одному врачу, то к другому, то анализы,то ЭКГ... И вообще мысли в голове... Чтобы успевать поработать, стала приходить утром пораньше. В результате этой карусели на работе косяк за косяком, никогда так не было. И мне при этом, после двух отработанных недель, еще на неделю на больничный уходить надо... Представляю мысли руководства и мои дальнейшие на новом месте перспективы. И в случае, если в декрет не соберусь (если только в ближайшее же время не покажу чудеса профессионализма и трудолюбия). И в случае декрета (тогда вообще страшно). Но это мой негативный пример. Моя знакомая забеременела сразу после перехода в другую компанию на руководящую должность. И все ок. Правда, Б была благополучной, до самого декрета по командировкам, без больничных, и никто ничего не знал. Когда ее директор узнал, гнобить и возмущаться было поздно, она уже уходила в отпуск и сразу в декрет, а к тому времени как выйдет, может, и начальник другой будет. Так что сейчас счастлива и довольна, сидит дома,ждет родов и выбирает шторы.

я в июле согласилась на повышение, в ноябре была удачная стимуляция, забеременела двойней, так получилось, что всю беременность была на больничном, сейчас в декрете, планирую выйти в 1,5г, меня ждут, приезжали поздравить после родов, часто звонят, денег подбрасывают помимо декретных. я бы на Вашем месте согласилась!

Уже позвонили мне, сказали досрочно выходить из отпуска и работать за начальника. Я отказалась, мне на первую консультацию ЭКО ехать в Москву в начале июля (сказала, что проблемы со здоровьем). Если хотят, чтобы я работала на этом месте, дождутся из отпуска, если нет, то не судьба...