Перейти к публикации

Lemshana//

  • записей
    5
  • комментариев
    96
  • просмотра
    30 363

Вопрос девочкам-бухгалтерам. Оплата больничного


Lemshana//

3 444 просмотра

Девочки, подскажите, пожалуйста, была на больничном 12 дней, принесла его по месту работы, там, естественно, требуют справки с последних мест работы за последние 2 года. Честно говоря не хочу таскаться лишний раз, но бухгалтер сказала, если не предоставлю справки, больничный не оплатят совсем. Разве в таком случае, если со справками проблема, он не должен оплачиваться из расчета по нынешнему месту работы? Спасибо)))

19 комментариев


Рекомендованные комментарии

Не оплатить совсем не имеют право, могут посчитать по минималке.

Ссылка на это сообщение

Если вы не принесете справки, то по минималке - 151,59 за 1 день

  • Нравится 2
Ссылка на это сообщение

Спасибо! Значит пытаются надурить..... А обязаны оплатить все 12 дней? Или еще слышала, что организация по новым правилам оплачивает только 3 дня больничных?

Ссылка на это сообщение

Нет оплачивают весь больничный, первые дни за счет организации потом за счет ФСС, но вас как работника это не должно волновать.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение
Lemshana// организация 3 дня, а остальное за счет ФСС. Если ваш город участвует в Пилотном проекте, то напрямую с ФСС платят, а если нет, то все дни платит работадель, а потом уже сам возмещает себе расходы по вашему больничному через ФСС
Ссылка на это сообщение

Огромное спасибо! Сейчас буду звонить в бухгалтерию, интересно какие сказки сейчас расскажут

Ссылка на это сообщение

Размер пособия по больничному листу в 2012 году рассчитывается путем деления заработка за 2010 и 2011 год на 730 и умножения на количество дней нетрудоспособности (с учетом ограничений кол-ва дней).

 

Обратите внимание: Предельная сумма оплаты больничного листа в 2012 году составляет 1 202,74 руб. в день (при 100% среднего заработка).

 

В случае, если за расчетные периоды сотрудник не имел заработка, или рассчитанный средний заработок (за месяц) ниже МРОТ, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ (с учетом страхового стажа).

 

до 5 лет — 60% среднего заработка,

от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка,

8 и более лет — 100 % среднего заработка.

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев - в размере, не превышающем за полный календарный месяц размера МРОТ, в настоящее время составляющего 4 611 руб. (с 01.06.2011г.).,

Ссылка на это сообщение

Также Вы можете сделать запрос в ПФР о заработке, на которые производились начисления у прошлых работодателей и предоставить нынешнему работодателю для начисления больничного...

Ссылка на это сообщение

как все злит..... Бухгалтерия сказала, что им проще, если шеф мне на руки сам отдаст эти деньги по больничному, ну типа чтоб не ездить в ФСС и не получать деньги переводом по почте, т.е хотят мой больничный не проводить совсем. Теперь просят от меня заявление на "без содержания" на период больничного!!!!!! Чую совсем на дурачка это все. Напишу заявление, потом не докажу ничего!

Ссылка на это сообщение
как все злит..... Бухгалтерия сказала, что им проще, если шеф мне на руки сам отдаст эти деньги по больничному, ну типа чтоб не ездить в ФСС и не получать деньги переводом по почте, т.е хотят мой больничный не проводить совсем. Теперь просят от меня заявление на "без содержания" на период больничного!!!!!! Чую совсем на дурачка это все. Напишу заявление, потом не докажу ничего!
Я сама работаю бухгалтером. Только у нас тоже практикуется метод как и вам предложили. Мы в отпуски уходит когда хотим, а официально проводим строго по графику. И все счастливы. Правда у нас з/п серая..
Ссылка на это сообщение

Тоже хотела спросить, если з/п серая, то лучше наличкой, ибо если она официальная маленькая то и выплата по больничному будет маленькой!

Ссылка на это сообщение

а заработок какой берется для расчета б/л? До облажения подоходным или после? Т.Е. за минусом подоходного налога? П.С. Автор извиняюсь что вклинилась!

Ссылка на это сообщение
а заработок какой берется для расчета б/л? До облажения подоходным или после? Т.Е. за минусом подоходного налога? П.С. Автор извиняюсь что вклинилась!
берется начисленная сумма, до вычета НДФЛ
Ссылка на это сообщение

А потом вычитается НДФЛ из начисленной)))

Ссылка на это сообщение

Имейте ввиду, что по трудовому кодексу отпуск за свой счет, превышающий 14 дней суммарно за год исключается из стажа.

Ссылка на это сообщение
как все злит..... Бухгалтерия сказала, что им проще, если шеф мне на руки сам отдаст эти деньги по больничному, ну типа чтоб не ездить в ФСС и не получать деньги переводом по почте, т.е хотят мой больничный не проводить совсем. Теперь просят от меня заявление на "без содержания" на период больничного!!!!!! Чую совсем на дурачка это все. Напишу заявление, потом не докажу ничего!

 

Ну во первых, ни кто никуда почтой не перечисляет, не та сумма, обычно сумму по больничному ставят в зачет уплаты налогов.

Второе, я бы на вашем месте добивалась до конца, нормального расчета, у вас впереди больничный по беременности и родам, там давольно приличная сумма.

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Если у вас ЗП на прошлых местах работы была больше чем сейчас, то имеет смысл потаскаться или сделать запрос в ПФР, т.к. сейчас берутся два года в расчет, т.е в вашем случае 2010 и 2011. А если нет, то и смысла нет, вам просто должны посчитать по минималке 151,59 в день. Когда вы написали заявление, сколько дней прошло. Бухи в ФСС обязаны отвезти в течение 5 после написания вам заявления по установленнйо форме. Если этот срок прошел, попросят вас переписать или нарушат или уговорят на серый больничный. Ну вы скажите, пусть рассчитаю серый, выплатят, а потом вы заявление заберете. А то так и с носом останетесь. Хотя из расчета 151,59 *12 = тоже не больше носа, но все равно приятно.

Ссылка на это сообщение

Ну во первых, ни кто никуда почтой не перечисляет, не та сумма, обычно сумму по больничному ставят в зачет уплаты налогов.Второе, я бы на вашем месте добивалась до конца, нормального расчета, у вас впереди больничный по беременности и родам, там давольно приличная сумма.

в регионах игде действуте пилотный проет по начислению выплат по пособиям ничего в зачет не идет и не выдается в кассе предприятия. Пособия перечисляются на карту либо сберкнидку или почтовым переводом непосредственно сотруднику. В зачет и из кассы только первые 3 дня.

Ссылка на это сообщение
×
×
  • Создать...