Перейти к публикации

Мама_2012

  • запись
    71
  • комментария
    1 824
  • просмотров
    699 487

Про работу


Мама_2012

3 069 просмотров

Девочки, вот что делать, посоветуйте!

 

Приглашают на новую работу, зарплата выше чем сейчас у меня в 2 раза, рядом с домом. график работы с 8 до 17 (как мне надо). Для сравнения - сейчас я работаю неофициально, за 16 000, до работы ехать 1,5 часа по пробкам, график с 10 до 19 (пока доезжаю до дома уже всё, ночь, спать пора и сил ни на что уже нет).

Вопрос в том, что начнут же на собеседовании задавать вопросы - а когда в декрет собираетесь и т.п. А нам сегодня 5 неделек. Через 3 месяца животик видно будет. Начнут прессинговать что специально к ним устроилась, чтоб в декрет уйти.

Что мне делать? Остаться на старой работе, но просить чтоб оформляли официально или соглашаться на новую?

45 комментариев


Рекомендованные комментарии



Я бы не сказала и устроилась!)))) пусть я была бы и с... Но ведь плюсы очевидны! Кроме вас и вашего мужа никто о вас не позаботся, особенно работодатели! Так что нос по ветру ))))

Ссылка на это сообщение

Конечно надо устраиваться на новую работу. Это вам как раз судьба посылает хороший шанс устроиться. А на собеседовании скажете, что беременность пока специально не планируете. Потом скажете, что не знали и вам стыдно, что так получилось,но вы постараетесь хорошей работой принести пользу компании.

Может с состоянием здоровья будет все хорошо и вы будете добросовестно работать до самого декрета. У меня подруга вообще не захотела дома сидеть и работала практически до родов. Ведь работа рядом с домом и график хороший.

У вас будет ребенок, надо думать прежде всего о своих и его интересах, а не о работодателе..

Тем более, после декрета, вы собираетесь уезжать.

Ссылка на это сообщение

Я бы честно всё сказала, а там уже решать начальству. :)

Совесть чиста будет, а это самое главное.

И нервы трепать никто не будет, а здоровье сейчас для вас с малышом очень важно.

Ссылка на это сообщение

Ой, девочки, спасибо вам всем огромное! Решила устраиваться, однозначно! Действительно, по фигу мне о том что скажет работодатель - мне ребёнка кормить-одевать надо. Хоть у меня муж и хорошо получает, но у нас кредит за машину, поэтому декретные деньги будут не лишние.

Еще раз всем спасибо, что бы я без вас делала! :reverans::flower:

  • Нравится 1
Ссылка на это сообщение

Еще один голос в пользу устроиться на новую работу!

Ссылка на это сообщение

однозначно устраиваться на новую..я была неофициально устроена на прежнем месте как узнала о беременности устроилась на работу...было 5-6недель.

оклад мелкий все по минимум получила...а так б вообще ни гроша.

Ссылка на это сообщение
однозначно устраиваться на новую..я была неофициально устроена на прежнем месте как узнала о беременности устроилась на работу...было 5-6недель.оклад мелкий все по минимум получила...а так б вообще ни гроша.

 

А как на новой работе отреагировали? И на каком сроке Вы им сообщили о беременности?

Ссылка на это сообщение

На мой взгляд есть 2 варианта:

1. Честно сказать о своей Б и если вы действительно заинтересуете их как специалист, то ваше состояние их не напряжет, они будут рассчитывать на определенный срок зная вашу ситуацию;

2. Либо не говорить о Б, это ведь все равно не является причиной для отказа, а значит знать об этом работодателю не нужно;

В любом случае вы должны искать свою выгоду и делать то, что нужно вам лично.

Ссылка на это сообщение

Я бы тоже на новую устроилась, тем более, что ближе к дому))) И никому бы не сказала о Б.

Ссылка на это сообщение

прессовать будут на собеседовании точно...ох уж я с этим намучилась сейчас, в процессе поиска... первые 2 месяца на собеседованиях говорила честно что когда ребенок будет-не знаю, что в ближайшие полгода-месяцев 8 не забеременею точно (находимся на стадии лечения но работодателю я само-собой об этом не говорила), что мол в любом случае на года полтора у них работник есть... не принимали негде... в некоторых местах честно говорили "у нас третий юрист в декрете, нам четвертый не нужен", где то находили другие отмазки... Сейчас устроилась, место хорошее, рядом с домом, зарплату обещают выше чем где я работала, но...у них условие-не беременеть 3(!!!) ГОДА!... я для себя так решила: сейчас я буду работать там, где мне это удобно, и получать те денежки которые потом мне очень пригодятся (тут зарплата белая, в отличии от предыдущих мест работы, где белая часть была МРОТ).... а потом пойду на поклон к начальству, мол сама не знаю как так получилось!

Ссылка на это сообщение
прессовать будут на собеседовании точно...ох уж я с этим намучилась сейчас, в процессе поиска... первые 2 месяца на собеседованиях говорила честно что когда ребенок будет-не знаю, что в ближайшие полгода-месяцев 8 не забеременею точно (находимся на стадии лечения но работодателю я само-собой об этом не говорила), что мол в любом случае на года полтора у них работник есть... не принимали негде... в некоторых местах честно говорили "у нас третий юрист в декрете, нам четвертый не нужен", где то находили другие отмазки... Сейчас устроилась, место хорошее, рядом с домом, зарплату обещают выше чем где я работала, но...у них условие-не беременеть 3(!!!) ГОДА!... я для себя так решила: сейчас я буду работать там, где мне это удобно, и получать те денежки которые потом мне очень пригодятся (тут зарплата белая, в отличии от предыдущих мест работы, где белая часть была МРОТ).... а потом пойду на поклон к начальству, мол сама не знаю как так получилось!

 

Когда лучше сказать? На каком месяце?

Ссылка на это сообщение
На пособие новая работа не повлияет, т.к. все равно считать будут за 2010-2011 года. Муж говорит - фиг с ними с декретными, но я так не считаю, потому что нам сейчас то частенько денег не хватает вдвоем, а когда малыш появится, так это только так деньги улетают - хочется же для малыша всё самое лучшее купить :)

 

имеешь право выбирать по новому за 2010-2011 или по старому за 2012

Ссылки скрыты.

Ссылка на это сообщение
Когда лучше сказать? На каком месяце?

Мне кажется месяц отработаешь-заодно и поймёшь как тебе то там вообще, нравится ли, как коллеги относятся, заработать так сказать имя в компании,показать себя как специалиста... а потом и идти с повинной к директору. Но при этом попросить оставить это между вами и потом уже когда видно будет тогда и сказать коллегам.

Если ты как работник себя зарекомендуешь то и факт твоей беременности, даже на момент трудоустройства, уже не будет таким отрицательным фактом...

Ссылка на это сообщение

и вообще, не нужно из-за этого переживать, нервничать... пусть будет как будет! храни себя и бусинку! :)

Ссылка на это сообщение

Идите на новую конечно и ничего не говорите так долго как сможете говорите что поправились! Что Вы такая странная - ещё об этих работодателях думать, о себе думайте а не о дяде! Они много о работниках думают когда из них все соки выжимают и кидают часто! Тем более если рядом с домом - не ездить, вам сейчас нужен спокойный образ жизни.

Ссылка на это сообщение

И кстати тут некоторые говорят что пособие за 10-11г считать будут - это не так, до 2013г можно выбирать по старому порядку оасчета - за предыдущий год. Нужно написать заявление об этом работодателю - тогда тем более есть смысл переходить.

Ссылка на это сообщение
И кстати тут некоторые говорят что пособие за 10-11г считать будут - это не так, до 2013г можно выбирать по старому порядку оасчета - за предыдущий год. Нужно написать заявление об этом работодателю - тогда тем более есть смысл переходить.

 

Мне выгоднее за 2010-2011 года, у меня там нормальная "белая зарплата" была. Я как бухгалтер по зарплате себе это уже высчитала давно :)

Ссылка на это сообщение
На старой работаю неофициально и по знакомству с декабря 2011, там постоянно нервы. Возвращаться после декрета не собираюсь, т.к. мы в любом случае скоро (после родов) переезжаем в другой город жить

 

При таком раскладе уходить на новую конечно!!!!!! Тут без вариантов!

Ссылка на это сообщение

Оформляйтесь, если берут...Ну мало ли в жизни ситуаций бывает...У меня так 2 подруги устроились, а потом узнали, что Б))) Если будут спрашивать, скажите что очень хотите детей...НО не получается несколько лет...А там до 4-х мес. можно и не рассказывать...а там и декрет не за горами, есл очень сильно давить будут -больничный у доктора попросите......Попресуют немного, а вам не начихать?Зато к дому рядом и график удобный!!!

Уйдете в декрет, получите днежки....А вот на старой работе вам не дадут ничего 100%....а на новой работе еще и стаж будет идти 3 года (ну разве плохо?)....Т.ч. отставить благородство и думать о своих интересах и интересах будущего ребеочка!

Ссылка на это сообщение

я сказала на сроке 13недель..за день до конца испытательного срока..

так как нас операторов было 4 а должны были 3ое работать..и так как я новенькая была могли и меня б попросить по собственному..я их опередила и сообщила..

какая реакция была?????ха..ужасно конешно отреагировали..вечно в кабинет созывали на переговоры..типа нам нужен сотрдник который будет работать в полную силу..чтобы не на больничные не ходил и по больницам и прочее..график был 2через 2..то есть по выходным я ходила по своим делам..

но и это их не устраивало..просто не хотели платить ни декретные ни другое..

я им мозг та вынесла и по сей день выношу..чтобы знали свое место..

устроилась я в сентябре,и отработала я недолго..

январь практически не работала..так как в договоре график стоял пятидневка а у меня 2через2..я стала работать по тому графику который в договоре то есть пятидневка..они аху..ли..

ну и в феврале я ушла в отпуска по беременности и в марте не выходя из отпуска в декрет))))))))))))))))))

выплатили декретные..и платят до 1.5лет..задержки но с помощью инспекции сразу выплачивают.

работать я там не собираюсь в дальнейшем..так как не мое это..

Ссылка на это сообщение

×
×
  • Создать...