syberia21, ну заставить даже без Б не могут. А вообще скажи что ты Б и тебе тяжело будет. С беременными не связывается никто))))

Сказала, на что услышала: я Вам такого гарантировать не могу. И это женщина у кот. есть ребенок.

Вообще смотря как они это делают - приказ на совмещение (не подписывай доп.соглашение на совмещение и не сделают ничего), что скорее всего.

Заставить в принципе не могут

Как кадровик, говорю вам, что могут. Руководство пишет записку, согласовывает с еще большим руководством, в кадры, кадры в приказ, а вас пригласят ознакомится, вот тогда можете на приказхе не согласится, вот только толку-то)) увы. Моя рекомендация - больничный))) уволить точно не могут.