До этого сколько работали в других организациях? Какой стаж у вас?

Сумма выплачивается разово. Вы до этого 2015-2016 нигде не работали? Если нет то будет минималка положенная по закону. Если встаните на биржу то помоему вам декретный не оплатят (могу ошибаться), но если оплатят тоже минималку. Я бы увольняться не стала.

Они выплачиваются - когда больничный в бухгалтерию принесёте. В течение 10 дней должны начислить, в ближайшую зарплату выплатить, никто не делит на два раза.

Работа официальная?

До этого сколько работали в других организациях? Какой стаж у вас?

официально по тк еще 2 месяца в магазине это было год назад если не ошибаюсь зп 12тыс...ушла по собственному ,муж попросил

У вас пойдет по минималке, выплачивают всю сумму сразу, т.к. дается один больничный лист, ничего не делят. Вот пример в интернете нашла, на ваш случай похоже: Расчет декретных при стаже менее 6 месяцев:

пример Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 14 июня по 31 октября 2017 года. Стаж работницы меньше шести месяцев. Расчетный период — 2015–2016 годы. Заработка в это время у сотрудницы не было. Декретный отпуск начинается до 1 июля, поэтому пособие назначают по старому МРОТ.

1. Декретные. Минимальный дневной заработок по старой минималке составил 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Размер пособия не может быть больше одного МРОТ за полный календарный месяц. При дневном заработке в 246,58 руб. размер пособия превысит МРОТ в месяцах с 31 днем. То есть в июле, августе и октябре пособие равно 7643,98 руб. (246,58 дн. × 31 дн.). Значит, за эти месяцы нужно выплатить 7500 руб. Всего компания выплатит 33 349,52 руб. (246,58 руб. × (14 дн. + 30 дн.) 7500 руб. × 3 мес.).

2. Доплата. С 1 июля МРОТ равен 7800 руб. Пособие за июль, август и октябрь нужно пересчитать. Декретные за эти месяцы из старой минималки — 7643,98 руб. больше не превышают МРОТ (7800 > 7643,98). Сотруднице нужно доплатить 431,94 руб. ((7643,98 руб. – 7500 руб.) × 3 мес.).

Сумма выплачивается разово. Вы до этого 2015-2016 нигде не работали? Если нет то будет минималка положенная по закону. Если встаните на биржу то помоему вам декретный не оплатят (могу ошибаться), но если оплатят тоже минималку. Я бы увольняться не стала.

в 2016 на 2017 магазин...а не знаете какая минималка положена? спасибо за совет ..

официально по тк еще 2 месяца в магазине это было год назад если не ошибаюсь зп 12тыс...ушла по собственному ,муж попросил

Что в Вашем понимании по ТК? У Вас есть трудовой договор, запись в трудовой, за Вас предприятие перечисляет налоги?

Они выплачиваются - когда больничный в бухгалтерию принесёте. В течение 10 дней должны начислить, в ближайшую зарплату выплатить, никто не делит на два раза.Работа официальная?

да )в государственном садике ...

да )в государственном садике ...

Понятно.

У вас пойдет по минималке, выплачивают всю сумму сразу, т.к. дается один больничный лист, ничего не делят. Вот пример в интернете нашла, на ваш случай похоже: Расчет декретных при стаже менее 6 месяцев: пример Сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 14 июня по 31 октября 2017 года. Стаж работницы меньше шести месяцев. Расчетный период — 2015–2016 годы. Заработка в это время у сотрудницы не было. Декретный отпуск начинается до 1 июля, поэтому пособие назначают по старому МРОТ. 1. Декретные. Минимальный дневной заработок по старой минималке составил 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Размер пособия не может быть больше одного МРОТ за полный календарный месяц. При дневном заработке в 246,58 руб. размер пособия превысит МРОТ в месяцах с 31 днем. То есть в июле, августе и октябре пособие равно 7643,98 руб. (246,58 дн. × 31 дн.). Значит, за эти месяцы нужно выплатить 7500 руб. Всего компания выплатит 33 349,52 руб. (246,58 руб. × (14 дн. + 30 дн.) 7500 руб. × 3 мес.). 2. Доплата. С 1 июля МРОТ равен 7800 руб. Пособие за июль, август и октябрь нужно пересчитать. Декретные за эти месяцы из старой минималки — 7643,98 руб. больше не превышают МРОТ (7800 > 7643,98). Сотруднице нужно доплатить 431,94 руб. ((7643,98 руб. – 7500 руб.) × 3 мес.).

спасибо большое ,а то я голову ломала как что )))

Если вы уволитесь и встанете на биржу, то декретные(они же больничный по беременности и родам) вам будут вообще не положены, т.к. они выплачиваются только работающим женщинам.

На бирже вы сможете получить только единовременное пособие по рождению и пособие по уходу до 1,5 лет. Больничный по БиР безработным не платят.

Сумму минимальных пособий нужно смотреть конкретно по вашему региону, т.к. есть региональные коэффициенты, от которых может зависеть итоговая сумма. Но вообще больничный по БиР это примерно 4 оклада до вычета подоходного.