будь на своей работе,если не сократят и все..а если в декрет пойдет..по закону положено

Я бы месяцом отдохнула, а потом бы уже решения принимала. Работать или не работать. А потом, как это не удобно перед работодателем!? Это твоя жизнь и ты ее сама строишь! Не удобно спать на потолке! :-)

не пойму что с размером шрифта, никак не могу поправить...

ТК говорит, что беременная женщина должна получить декрет, поэтому не мучайтесь, что там работодатель подумает. Закон есть закон. А кому не нравится, пусть мужиков только берёт на работу.

я бы потихоньку искала работу.. мы предполагаем, а бог распологает.. я тоже думала, что быстро запузачусь. ан нет...

Я потеряла в январе работу, решили, что я дома посижу, полечусь, может заб, но пока не получается, сейчас еще лечусь, но планирую скоро опять работу искать. Тоже думала насчет корректности ситуации, но решила, что я для себя важнее, чем работодатель, еще неизвестно, когда Б случится, что ж мне всё это время дома попу просиживать. Решила искать работу, в случае чего просто уволюсь.

Сидеть дома - прямой путь к зацикливанию. Это уже замкнутый круг получится: не будешт икать работу, так как ждешь Б., не беременеешь, потому что зациклена...
Мое мнение: съезди, как планировала, в отпуск. Потом - на новую работу. Жизнь будет идти своим чередом, и в ее гармоничном течении (не зацикливаясь), незаметно для себя забеременеешь.
Что касается моральной стороны вопроса: не жалей потенциального работодателя. Твоя судьба тебе должна быть дороже. К тому же, пока забеременеешь + время до декрета - год отработать на новом месте успеешь. А это уже немало.

Лешина мама, согласна 100%

конечно,отдохнуть, а потом искать работу , у меня уже три года все в норме ,а беременности нет(((, я тоже думала уходить мне со старого места работы или нет,ушла на зарплату на 40 % выше и уже 2.5 года работаю тут ,а девочка вместе со мной пришла так второго вот скоро родит и никто не кидает в нее помдорами)))

Если не сократят, то сходи в отпуск и продолжай работать, а там и декрет, глядишь придет . Если сократят раньше, то отдохни месячишко и со спокойной душой устраивайся на работу. К сожалению, нельзя точно предугадать когда забеременеешь, Дай Бог, чтобы еще до отпуска, а, вдруг, через какой-то срок? и что тогда? сидеть дома и ждать? с ума сойдешь, т.к. будешь думать только об одном!!! Так что вперед и не боись!!! А не удобно штаны через голову одевать, вот это не удобно !!!

У меня сестричка родная перешла на новую работу в августе прошлого года, её сразу на собеседовании спросили: когда второго планируете? Она ответила: пока не собираемся. И это была правда. На тот момент у неё спираль стояла. А в октябре случилась Б. И что теперь??? не рожать что ли? все отнеслись с пониманием. Теперь она в декрете, и её навещают и со старой работы, и с новой. А маленькая "спиралька" сейчас спит в кроватке и ей 2 месяца)).

У меня точно такая же ситуация! Просто 1 в 1. Я долго думала и решила: 1) осталась на прежнем месте работы, т.к. по факту пока сокращения нет, работаю как и прежде, з/п начисляется, далее договорилась что буду работать с ними по подряду через свое ИП 2) активно планирую Б, т.к. буду точно даже во время Б работать, хотя бы до 6 мес., одно другому не мешает 3) выбрала вариант НОВОЙ работы и предупредила, что выйду к ним не раньше середины октября. Буду все совмещать!

Я решила так после отпуска. Когда съездила на моря и дома побыла в одиночестве с недельку... не сиди дома! ... это деградация...иначе не будет не любимой работы, ни новой работы, и когда будет Б вопрос...муж не поймет)

Спасибо, девченки! Мне правдо полегчало, я искренне благодарна! Просто у меня "гипертрофированное" чувство ответственности (это так коллеги про меня говорят) и думаю я сначала о всех, а потом о себе. До сокращения буду ходить на интервьюшки и выбирать, после отдых и потом новая работа, а там и Б. Скорей бы мы стали мамочками!

Прежде всего вас должны известить в письменном виде за два м-ца о сокращении под подпись. Советую до конца МЦ ничего не подприсывать. Если Б наступит, тогда сократить не смогут. А после этого можно и в отпуск.

Я тоже активно собиралась уходить в декрет, но не тут-то было - сократили. Теперь выхожу на новую работу, но хочу продолжать попытки заБ после окончания испытательного срока (через 2-3 месяца): пока сориентируюсь, привыкну, ко мне привыкнут. Потом пока забеременеешь... когда наступит момент сообщить работодателю - к тебе все привыкнут и "помидорами кидаться не будут". У меня тоже повышенное чувство ответственности. Знаешь, а некоторые девочки бременеют себе и уже беременные выходят на новую работу и не парятся, но это вариант не для меня - я так решила.
Ты правильно все решила и все у тебя будет хорошо!!!

curlyladie , у нас на работе есть разные сотрудники.. но почему-то так случилось, что самые умненькие в декрет ушли.. реакция их непосредственного начальника не была такой, что "вот какие бессовестные".. он просто раздосадован был их будующим отсутствием на работе.. а когда одна из них вышла он был так рад, что постоянно говорил "ну наконец-то!!!".. так что и отношение к твоему декрету будет зависеть от того какой ты работник.. а беременность.. кто ж знает когда она наступит? что ж теперь не жить что ли?