Так а в чем проблема то? Вы не хотите в декрет в 30 недель? Получите больняк и работайте дальше, я так делала, получила больняк - и на работу.

у нас до позапрошлого года( не Россия) можно было уйти в декрет хоть за день до родов, а теперь тоже строго в 30 недель, просто оплачивается или больничный, или платится зарплата( накладочка выходит).Знаю раньше много женщин работало до последнего, сейчас решили, что декрет дан для отдыха)))а не для зарабатывания денег.

больничный дадут ровно в 30 недель. Если вы получаете зарплату в конверте, т.е. черную, то можете дальше работать и получать зп. А вот если у вас белая зп и вы ее получаете на карту или на книжку, то тут номер не пройдет. Если государственное учреждение -тоже не пройдет. ФСС вам оплачивает бльничный и на работе вас быть не должно. В табеле будет стоять буква -Б -больничный. А как вам будет платить работодатель втихоря? Из своего кармана? Тк человек не может одновременно офицциально получать зарплату за отработанные дни и одновременно находиться на больничном. Не получится и рыбку съесть и косточкой не подавиться.

Один вариант -если вы работете у частника, и он за вас отчислял официально копейки в фсс от белой зп, то он может вам продолжать в конвертике платить вашу зп. Но в твком случаеи по больнчному будут копейки и по уходу до 1.5 лет тоже копейки. Это совершенно вам не выгодно.

Врач обязан выдать вам больничный в 30 недель, чтобы снять с себя уголовную ответственность -это закон.

Врач обязан выдать вам больничный в 30 недель, чтобы снять с себя уголовную ответственность -это закон.

Проблем нет даже и официально. Вы спокойно получаете больничный лист, а когда вам захочется уйти на больничный, пишите заявление : Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с такого-то числа. Никаких накладок не будет, до этого момента будете спокойно получать законную зарплату, после свой больничный, но оплачено будет уже не 140 дней, а с момента вашего ухода до окончания больничного. Я начальник отделения заработной платы в крупной казенной организации, такие случаи у меня были, регулярно сдаю документы в ФСС на проверку, проблем нет.

Можно попробовать договориться с работодателем поработать это время по ГПД...