велюрчик 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 Всем привет, может кто сталкивался или знает, можно ли при увольнении не отрабатывать две недели? Ссылка на это сообщение
*МамуЛенция** 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 Можно без отработки, если работодатель не против 1 Ссылка на это сообщение
ПолинПална 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 Как договоритесь. По закону нельзя, либо отпуск или больничный, чтобы не ходить на работу 1 Ссылка на это сообщение
/Ира/ 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 На усмотрение директора. Отказаться просто без причины нельзя. 2 Ссылка на это сообщение
Adel77 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 Можно, но на усмотрение руководителя. Если нет проблем с персоналом и интересы организации не пострадают - он может уволить день в день. Если нет сотрудника на вашу должность - то две недели нужно отработать 1 Ссылка на это сообщение
велюрчик 14 ноября 2020 Автор Поделиться 14 ноября 2020 Очень жаль, так не хочется отрабатывать Ссылка на это сообщение
abyrvalg 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 Кажется можно написать по личным обстоятельствам невозможность отработки (переезд указать например), вроде обязаны в течение 3 дней уволить, но лучше уточнить 1 Ссылка на это сообщение
ஐ๑ Лана ๑ஐ 14 ноября 2020 Поделиться 14 ноября 2020 Можно уволится по смене места жительства, увольнение в течение 3 часов. Я увольнялись 1 раз написала заявление и в тот день на больничный , главное выписаться в день увольнения 2 раз увольнялись отпуск за свой счёт до дня увольнения . Муж был рассчитан за 3 часа при заявлении на увольнение по смене жительства ( переезд в другой город ) Ссылка на это сообщение
Полезные сообщения
Присоединяйтесь к нам!
Чтобы оставить комментарий, вам нужно зарегистрироваться.
Создать аккаунт
Зарегистрируйтесь на нашем сайте. Это очень просто!
Зарегистрируйте новый аккаунтУже есть аккаунт?
Уже зарегистрированы у нас? Войдите здесь.
Войти на сайт