Если ликвидация организации вас могут уволить, если сокращение, то сократить сейчас вас не могут, вас сократят только когда закончится отпуск по уходу за ребенком со всеми положенными выплатами с соблюдением всех прав.

Т.е. если я в 1.6 реб не буду писать заявление о продлении декрета то меня сократят с выплатой 2-х окладов или нет?

А почему детские не платят? Это же фсс платит, а не предприятие.

Оплата детских идёт от предприятия, а потом бух передает информацию и им возмещают сумму выплаченную

У вас есть право если предприятие не ликвидируют находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, те ваше заявление о продлении отпуска должны учесть. Если вы выйдете из декретногт отпуска раньше, то сократить вас пока ребенку не исполнится 3 года не могут. Перечитайте 261 статью ткрф.