Девочки, может кто в курсе как это происходит?
Ситуация такая, у меня есть подруга, ее малышу 5 месяцев. Она работала до декрета, но на декретной ставке в госучреждении. В декрет ушла без проблем, но контракт то у нее срочный. И вот срок контракта подходит к концу и она подлежит увольнению (в сентябре выходит основной сотрудник из декрета). Перевести ее внутри организации нет возможности, это госучреждение и количество ставок ограничено итак. Вопрос в чем, у моего мужа своя фирма, можем ли мы ее после увольнения устроить к себе? А она сразу в отпуск по уходу до 1.5 лет? Просто если она будет безработной, то будет получать в собесе 3 тыщи вместо 25 на работе. Если мы можем ее взять, то каким образом будет ей начисляться пособие?
Я понимаю, что платить ей будет муж пособие, а ему возвращать фсс? Как это происходит? Ну или может кто был в ситуации такой как моя подруга, что делали?