Перейти к публикации

Вопрос кадровикам.

axelaxel

Добавил(а) axelaxel

Девочки, добрый вечер. Сложилась какая ситуация. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Случайно нашла новую работу, но там пока предлагают оформление по договору ГПХ, до весны, потом на настоящий трудовой договор. Вопрос- что делать с основной работой? Муж говорит, не сообщай , пока не возьмут на новую работу на постоянку. А я сомневаюсь- законно ли это? На старую работу возвращаться не хочу в любом случае.

  • Популярный ответ
partysun
  • Популярный ответ

Это законно.

Если не возникнет проблем со временем, с графиком (а вроде не возникнет, если Вы не собираетесь на старой работе работать), то можете выходить хоть на пять новых работ по договору ГПХ.

Потом уволитесь со старой, трудовую заберете и на новую отнесете. Ваша ситуация - чистой воды везение и удачное стечение обстоятельств. Поздравляю :)

  • Нравится 16
Ссылка на комментарий

  • О своем, о женском

    Задавай вопросы, присоединяйся к клубам и получай поддержку от сообщества, которое тебя понимает.

    901 сейчас онлайн
    13461434 cообщений

    Создать аккаунт

×
×
  • Добавить...