Ситуация у меня такая.. Работаю на фирме 2,5 года. Директор очень сложный человек пенсионного возраста с плохой памятью и резкой сменой настроения. С весны этого года начались задержки с зарплатой. Сначала небольшие, а чем дальше, тем хуже.. Постоянно обещалось, что вот еще чуть-чуть потерпеть и все наладится. В сентябре я на него слегка рявкнула по поводу денег, на что получила ответ повышенным тоном, что корабль еще не тонет и что надо (опять!) немножко потерпеть.. После этого я нашла работу фрилансером на дому. И директора дергать перестала и перешла на неполный день и 50% зп. Мне повезло с постоянным заказчиком, он может обеспечить меня работой настолько, что по деньгам с ним работать выгоднее, чем здесь.. Уже год близится к концу, а я на прошлой неделе получила зп только за август. Решила отпроситься в отпуск перед НГ с 21-го числа... торговался-торговался со мной и отпускает 23-го.. причем обеща (в который раз) дать денег перед отпуском. Вот посмотрю сколько даст.. должен за 4 месяца по 50%, т.е. как за 2 полных. Если получу только за сентябрь, то 11 января выхожу и пишу заявление. Если получу все (в чем сомневаюсь), то тоже 11-го разговариваю о своем уходе.

Меня волнует сам разговор. Он может начать орать. Потому что мой уход будет своего рода "подставой". Меня заменить никто не может в настоящий момент. Т.е. надо искать нового человека. Знаю, что после НГ навалят много работы, а мой уход все "заморозит", а положенных для отработки 2х недель (еще и по полдня) не хватит на все. Если он будет на меня орать, я не смогу решить вопрос спокойно.. Он будет искать причины меня задержать, а я не хочу.. Да и отказаться от оставшейся зп я тоже не хотела бы.. деньги хорошие..

Жаль я не психолог.. Вот как бы грамотно построить разговор так, чтобы и уйти пораньше и деньг не лишиться? Сразу он все равно может не выплатить. Но главное, чтоб вообще их не лишил.. Даже не знаю с чего начать разговор... "..я хочу уволиться" ? Думаю, не удачный варинт.. Он очень любит давить.. типа как же мы без тебя, ведь человека пока найдешь, пока вникнет и т.п. У нас секретарша так 2 месяца увольнялась.